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公选结构化面试的出题类型和命题特点

公选领导干部结构化面试题目千变万化，但仔细分析，我们也可以找出其中的规律。与公务员面试、公司人员招聘面试相比，公选面试有着自已的特点和规律。

从题目标数量和结构化面试的时间上来看，公选结构化面试题通常出4—6道题。时间在20—30分钟左右。，湖北公选副厅、杭州公选副局都是4道题20分钟；四川公选副厅、徐州市公选新闻发言人都是5道题30分钟，上影集团公选副总裁面试是为6道题30分钟。

从出题的内容上看，大致分为公共题和专业题两个部分。公共题重视测试基本政策理论水平、领导水平和对时事热点问题的敏感度、关注度，专业题重要是测试考生的专业知识和专业背景。