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现场安全人员聘任合同5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于现场安全人员聘任合同的基本条款？()

A.工作内容与职责

B.工资待遇

C.保密协议

D.职业道德要求

2.现场安全人员聘任合同中，以下哪项表述是错误的？()

A.双方签订合同即视为合同成立

B.合同到期前一个月通知可解除合同

C.甲方有权单方面解除合同

D.乙方违反合同约定需承担相应责任

3.现场安全人员聘任合同中，关于试用期规定，以下哪项是正确的？()

A.试用期最长不得超过1年

B.试用期可由双方协商确定

C.试用期工资不得低于正式工资的80%

D.试用期不计算在合同期限之内

4.现场安全人员聘任合同中，关于保密条款，以下哪项是错误的？()

A.乙方不得泄露公司商业秘密

B.保密期限最长不得超过2年

C.保密条款仅限于工作期间

D.乙方离职后仍需遵守保密协议

5.以下哪项不属于现场安全人员聘任合同解除的条件？()

A.乙方严重违反公司规章制度

B.甲方经营状况恶化

C.乙方因个人原因提出辞职

D.乙方不能胜任工作

6.现场安全人员聘任合同中，关于加班工资的规定，以下哪项是正确的？()

A.加班工资按照工资的1.5倍计算

B.加班工资按照工资的2倍计算

C.加班工资按照工资的3倍计算

D.加班工资按照工资的4倍计算

7.现场安全人员聘任合同中，关于合同终止的情形，以下哪项是错误的？()

A.合同期满双方无续约意愿

B.乙方因工负伤无法继续工作

C.甲方因故无法履行合同

D.乙方违反合同约定

8.现场安全人员聘任合同中，关于争议解决方式，以下哪项是正确的？()

A.双方协商解决

B.仲裁解决

C.诉讼解决

D.以上都是

9.现场安全人员聘任合同中，关于合同文本的表述，以下哪项是正确的？()

A.合同文本一式两份，双方各执一份

B.合同文本一式三份，双方各执一份，存档一份

C.合同文本一式四份，双方各执一份，存档一份，报送一份

D.合同文本一式五份，双方各执一份，存档一份，报送一份

二、多选题(共5题)

10.以下哪些内容通常包含在现场安全人员聘任合同中？()

A.工作职责和权限

B.工资待遇和福利

C.保密协议和竞业禁止条款

D.合同期限和解除条件

E.工作地点和时间

11.现场安全人员聘任合同中，以下哪些行为可能构成违约？()

A.未经批准擅自离岗

B.泄露公司商业秘密

C.不遵守公司规章制度

D.因个人原因提出辞职

E.因工作原因受伤

12.以下哪些情况可能导致现场安全人员聘任合同的终止？()

A.合同期满

B.乙方因工负伤无法继续工作

C.甲方经营不善导致合同无法履行

D.乙方违反合同约定

E.双方协商一致解除合同

13.现场安全人员聘任合同中，以下哪些条款是双方协商确定的？()

A.试用期条款

B.竞业禁止条款

C.保密条款

D.违约责任条款

E.合同解除条款

14.现场安全人员聘任合同中，以下哪些内容需要符合国家法律法规的规定？()

A.工作内容与职责

B.工资待遇与福利

C.保密协议与竞业禁止条款

D.合同期限与解除条件

E.劳动保护与安全卫生

三、填空题(共5题)

15.现场安全人员聘任合同中，通常规定乙方的工作时间为每天从______时到______时。

16.现场安全人员聘任合同中，若乙方因工负伤，甲方应负责提供______，并按照规定给予______。

17.现场安全人员聘任合同中，若乙方违反合同约定，甲方有权______，并要求乙方承担______。

18.现场安全人员聘任合同中，关于保密条款，通常规定乙方在______期间及______后，都应遵守保密义务。

19.现场安全人员聘任合同中，若甲方因故无法履行合同，应提前______通知乙方，并按照规定承担______。

四、判断题(共5题)

20.现场安全人员聘任合同中，试用期不得超过6个月。()

A.正确B.错误

21.现场安全人员聘任合同一旦签订，就不能解除。()

A.正确B.错误

22.现场安全人员聘任合同中，甲方有权随时单方面解除合同。()

A.正确B.错误

23.现场安全人员聘任合同中，乙方离职后仍需遵守保密条款。()

A.正确B.错误

24.现场安全人员聘任合同中，乙