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- 2026-01-05 发布于广东
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各岗位在安全生产中的责任划分与要求
为确保生产经营活动安全有序进行,明确各岗位在安全生产中的职责至关重要。以下为各主要岗位在安全生产中的责任划分与要求:
一、各岗位安全生产责任划分
1.企业主要负责人(如总经理、法定代表人)
核心责任:对本企业的安全生产工作全面负责。
具体要求:
依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证安全生产投入,满足法律法规及标准要求。
及时、如实报告生产安全事故。
组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
督促落实各项安全生产整改措施。
定期组织安全生产教育和培训。
2.安全生产管理人员(如安全总监、安全经理、专职安全员)
核心责任:负责协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规、规章制度,并监督检查落实情况。
具体要求:
组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
进行安全风险辨识、评估和控制。
组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全教育培训。
监督特种作业人员持证上岗情况。
参与事故调查、统计和分析,提出防范措施。
管理安全生产相关记录和档案。
及时向主要负责人报告安全风险和事故隐患。
3.各部门负责人/主管
核心责任:对本部门/管辖范围内的安全生产工作负直接管理责任。
具体要求:
贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。
组织本部门员工进行安全教育和培训,确保其掌握必要的安全知识和技能。
组织开展本部门的安全检查,及时发现并消除事故隐患。
确保本部门设备、设施符合安全要求,并得到有效维护。
督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
发生事故时,组织或参与现场紧急处置,并按规定报告。
4.班组负责人/班组长
核心责任:对本班组员工的安全生产负直接管理责任。
具体要求:
组织全班组成员学习并遵守安全规章制度和操作规程。
进行班前安全讲话,交代作业任务中的安全注意事项。
监督检查班组成员的安全操作,纠正违章行为。
组织开展班组级的安全检查和隐患排查。
负责班组安全生产工具、设备和防护用品的管理。
发生紧急情况时,立即组织员工采取应急措施,并报告。
5.员工(一线操作人员)
核心责任:对自身安全生产负直接责任。
具体要求:
遵守安全生产规章制度和操作规程,不违章作业。
正确佩戴和使用劳动防护用品。
积极参加安全教育培训,掌握必要的安全知识和技能。
及时报告工作场所存在的安全风险和事故隐患。
发现事故征兆或其他不安全因素时,应立即停止作业,并向班组长或有关部门报告。
积极参与应急救援演练和事故应急处置。
6.维修/技术人员
核心责任:对所负责设备、设施的安全运行和维护负责任。
具体要求:
严格按照技术规范和操作规程进行设备维护、检修。
确保维修作业现场的安全措施到位。
负责安全防护装置、设施的维护和检查。
提出改进设备安全性的技术建议。
参与涉及设备设施的事故调查。
7.采购/供应部门
核心责任:保证所采购的物资、设备符合安全标准要求。
具体要求:
采购符合国家、行业安全生产标准的原材料、设备、产品等。
对供应商进行安全资质的审查。
建立重要物资、设备的安全技术标准清单。
二、总体安全生产要求
贯彻执行:所有岗位必须严格遵守国家、地方及行业相关的安全生产法律法规、标准规范。
全员参与:安全生产是每个岗位、每位员工的责任,需要全员参与、共同维护。
风险管理:建立健全安全风险辨识、评估和管控机制,将风险控制在可接受水平。
隐患排查:建立事故隐患排查治理制度,及时发现、报告、整改并跟踪验证隐患消除情况。
教育培训:定期开展不同层次、不同内容的安全生产教育和培训,提高安全意识和技能。
应急准备:制定并定期演练生产安全事故应急救援预案,确保发生事故时能够有效应对。
记录管理:做好安全生产相关记录的收集、整理、归档工作,确保资料的完整性和准确性。
持续改进:定期评审安全生产责任制和各项安全管理工作,总结经验,持续改进。
本责任划分与要求旨在明确各岗位在安全生产中的职责,形成人人有责、人人负责的安全生产工作格局,确保企业安全生产形势持续稳定。
各岗位在安全生产中的责任划分与要求(1)
一、总则
1.1目的
为明确各岗位在安全生产中的责任,规范安全生产行为,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于公司所有部门和岗位,包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员、维修人员、行政人员等。
1.3基本原则
安全第一、预防为主、综合治理原则
全员参与、各负其责原则
持续改进、动态管理原则
二、各岗位安全生产责任划分
2.1公司主要负责人(总经理/法定代表人)
责任:
对公司的安全生产工作全面负责。
组织制定安全生产规章制度和操作规程。
确保安全生产投入的
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