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一建《管理》真题答案及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.项目质量控制体系的建立和运行应遵循哪些原则？()

A.全面质量管理原则

B.以顾客为中心原则

C.管理系统原则

D.持续改进原则

2.项目进度控制的目标是什么？()

A.确保项目按期完成

B.确保项目成本在预算范围内

C.确保项目质量符合要求

D.以上都是

3.项目风险管理过程中，风险识别的方法有哪些？()

A.文档审查法

B.问卷调查法

C.专家调查法

D.以上都是

4.项目沟通管理的主要内容包括哪些？()

A.沟通需求分析

B.沟通计划制定

C.沟通实施

D.沟通效果评估

5.项目资源管理中，资源包括哪些？()

A.人力

B.财力

C.物力

D.以上都是

6.项目采购管理中，采购计划编制的依据是什么？()

A.项目需求

B.采购法律法规

C.供应商情况

D.以上都是

7.项目合同管理中，合同变更控制的主要目的是什么？()

A.确保项目目标的实现

B.保障合同双方的权益

C.防范合同风险

D.以上都是

8.项目成本管理中，成本控制的主要方法有哪些？()

A.预算控制法

B.成本效益分析法

C.成本估算法

D.以上都是

9.项目质量管理中，质量保证的方法有哪些？()

A.内部质量审核

B.外部质量审核

C.质量改进活动

D.以上都是

10.项目人力资源管理中，人力资源规划的主要内容是什么？()

A.人员招聘计划

B.人员培训计划

C.人员绩效管理

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.项目进度控制的主要任务包括哪些？()

A.制定进度计划

B.监控项目进度

C.确保项目按期完成

D.调整进度计划

12.项目质量管理的基本原则有哪些？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.全员参与

D.过程方法

E.管理系统方法

F.持续改进

13.项目风险管理中，风险应对策略包括哪些？()

A.避免风险

B.减少风险

C.接受风险

D.转移风险

E.自留风险

14.项目沟通管理中，沟通渠道的选择应考虑哪些因素？()

A.沟通内容

B.沟通目的

C.沟通对象

D.沟通环境

E.沟通成本

15.项目人力资源管理中，人力资源计划的编制应遵循哪些原则？()

A.符合项目目标

B.人员能力与岗位要求相匹配

C.适应项目组织结构

D.体现公平与公正

E.考虑人员的职业发展

三、填空题(共5题)

16.项目管理的核心是围绕______进行的。

17.项目进度控制的基本任务是确保______。

18.项目质量管理中，______是指确定质量方针和质量目标并实现这些目标的体系。

19.在项目风险管理中，______是指识别可能对项目造成影响的事件或条件。

20.项目沟通管理的目的是确保项目信息______。

四、判断题(共5题)

21.项目质量管理体系应与企业的质量管理体系保持一致。()

A.正确B.错误

22.项目进度计划编制完成后，无需再进行进度控制。()

A.正确B.错误

23.项目风险管理可以完全消除风险。()

A.正确B.错误

24.项目沟通管理只需要关注项目团队内部的沟通。()

A.正确B.错误

25.项目人力资源管理中，人力资源计划仅包括人员招聘计划。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述项目进度控制的主要步骤。

27.什么是质量管理体系，它对项目有哪些作用？

28.在项目风险管理中，风险应对策略有哪些？请举例说明。

29.项目沟通管理中，如何确保沟通的有效性？

30.请说明项目人力资源管理中，如何进行人员激励。

一建《管理》真题答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】项目质量控制体系的建立和运行应遵循全面质量管理原则，即全员参与、全过程、全范围的质量管理。

2.【答案】D

【解析】项目进度控制的目标是确保项目按期完成，同时也要确保项目成本在预算范围内和质量符合要求。

3.【答案】D

【解析】项目风险管理过程中，风险识别的方法包括文档审查法、问卷调查法、专家调查法等，多种方法可以结合使用。

4.【答案】D

【解析】项目沟通管理的主要内容包括沟通需