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2026年职工代表试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.监督企业经营管理

D.决定企业职工工资调整

答案：B

2.职工代表大会的会议周期通常是多久一次？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：D

3.职工代表在职工代表大会中的基本权利不包括以下哪一项？

A.参加会议的权利

B.提出议案的权利

C.选举和被选举的权利

D.代替企业做出决策的权利

答案：D

4.职工代表大会的决议需要经过多少职工代表同意才能生效？

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体

答案：A

5.职工代表大会的会议记录需要由谁签字确认？

A.会议主持人

B.会议记录员

C.企业法定代表人

D.职工代表

答案：B

6.职工代表大会的提案需要经过哪个程序才能提交大会讨论？

A.提案征集

B.提案审核

C.提案公示

D.以上都是

答案：D

7.职工代表大会的决议对企业经营管理的影响主要体现在哪些方面？

A.监督企业执行法律法规

B.参与企业重大决策

C.维护职工合法权益

D.以上都是

答案：D

8.职工代表大会的召开需要提前多久通知职工代表？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：B

9.职工代表大会的决议如果与企业法定代表人的决定不一致，应当如何处理？

A.由职工代表大会重新表决

B.由企业法定代表人重新决策

C.报请上级工会协调解决

D.由职工代表与企业法定代表人协商解决

答案：C

10.职工代表大会的召开地点通常由谁决定？

A.企业法定代表人

B.职工代表大会主席团

C.企业工会

D.职工代表

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职工代表大会的简称是______。

答案：职代会

2.职工代表大会的召开需要经过______的批准。

答案：企业工会

3.职工代表在职工代表大会中的任期通常是______年。

答案：3

4.职工代表大会的决议需要经过______的签字确认。

答案：会议记录员

5.职工代表大会的提案需要经过______的审核。

答案：提案小组

6.职工代表大会的召开需要提前______天通知职工代表。

答案：10

7.职工代表大会的决议如果与企业法定代表人的决定不一致，应当报请______协调解决。

答案：上级工会

8.职工代表大会的召开地点通常由______决定。

答案：职工代表大会主席团

9.职工代表大会的职权不包括______。

答案：决定企业职工工资调整

10.职工代表在职工代表大会中的基本权利不包括______。

答案：代替企业做出决策的权利

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职工代表大会的决议对企业经营管理没有影响。

答案：错误

2.职工代表在职工代表大会中只有提出议案的权利。

答案：错误

3.职工代表大会的会议记录不需要签字确认。

答案：错误

4.职工代表大会的提案不需要经过审核。

答案：错误

5.职工代表大会的召开不需要提前通知职工代表。

答案：错误

6.职工代表大会的决议如果与企业法定代表人的决定不一致，可以直接由职工代表与企业法定代表人协商解决。

答案：错误

7.职工代表大会的召开地点由企业法定代表人决定。

答案：错误

8.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。

答案：正确

9.职工代表在职工代表大会中只有参加会议的权利。

答案：错误

10.职工代表大会的决议需要经过全体职工代表同意才能生效。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职工代表大会的职权。

答案：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业经营管理、维护职工合法权益等。

2.简述职工代表在职工代表大会中的基本权利。

答案：职工代表在职工代表大会中的基本权利包括参加会议的权利、提出议案的权利、选举和被选举的权利等。

3.简述职工代表大会的召开程序。

答案：职工代表大会的召开程序包括提案征集、提案审核、会议通知、会议召开、决议形成等。

4.简述职工代表大会的决议生效条件。

答案：职工代表大会的决议生效条件包括经过过半数职工代表同意、经过企业工会批准等。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.如果职工代表大会的决议与企业法定代表人的决定不一致，应当如何处理？

答案：应当报请上级工会协调解决。

2.如果职工代表在职工代表大会中提出提案，需要经过哪些程序？

答案：需要经过提案征集、提案审核、提案公示等程序。

3.如果职工代表大会的会议记录员没有签字确认，应当如何处理？

答案：应当要求会议记录员签字确认，如果拒绝签字，可