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2025年薪酬体系设计专项练习卷.docx

2025年薪酬体系设计专项练习卷.docx

    2025年薪酬体系设计专项练习卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的代表字母填入题后括号内）

    1.下列哪项不是现代薪酬管理的核心目标？

    A.满足员工的基本生活需求

    B.吸引和保留优秀人才

    C.激励员工提升绩效

    D.最大化企业利润

    2.当一家公司希望其薪酬水平在市场上具有显著优势以吸引顶尖人才时，适宜采取的薪酬定位策略是？

    A.市场跟随策略

    B.市场滞后策略

    C.市场领先策略

    D.价值领先策略

    3.在薪酬体系设计中，用于衡量不同岗

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