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2025年德宏工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.职工合理化建议

D.企业内部审计

答案：D

3.工会与企业签订的集体合同有效期一般为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.工会会员如果对工会工作人员的工作不满意，可以通过以下哪种方式反映？

A.向上级工会投诉

B.向企业人力资源部门反映

C.向法院提起诉讼

D.向媒体曝光

答案：A

5.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.企业广告收入

答案：D

6.工会参与企业劳动争议调解的依据是：

A.企业内部规章制度

B.劳动合同

C.《劳动法》和《工会法》

D.行业标准

答案：C

7.工会组织职工进行集体协商的主要内容不包括：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

答案：C

8.工会主席的选举方式是：

A.直接选举

B.间接选举

C.普选

D.指定

答案：B

9.工会开展职工教育培训的主要目的是：

A.提高职工工资

B.提高职工技能和素质

C.增加工会会员

D.帮助企业完成生产任务

答案：B

10.工会参与企业安全生产管理的职责不包括：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织安全生产检查

C.制定安全生产规章制度

D.对安全生产事故进行调查处理

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括：

A.参与企业民主管理的权利

B.依法维护职工合法权益的权利

C.组织职工进行集体协商的权利

D.对企业生产经营活动进行监督的权利

答案：A,B,C,D

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有：

A.职工代表大会

B.工会代表巡视

C.职工合理化建议

D.企业内部审计

答案：A,B,C

3.工会与企业签订的集体合同可以包括的内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

4.工会经费的使用范围包括：

A.职工活动经费

B.工会工作人员补贴

C.职工教育培训经费

D.企业广告费用

答案：A,B,C

5.工会参与企业劳动争议调解的依据有：

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.企业内部规章制度

D.劳动合同

答案：A,B,C,D

6.工会组织职工进行集体协商的主要内容有：

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

7.工会主席的职责包括：

A.主持工会日常工作

B.代表工会参与企业民主管理

C.维护职工合法权益

D.组织职工开展活动

答案：A,B,C,D

8.工会开展职工教育培训的主要内容包括：

A.职业技能培训

B.安全生产培训

C.法律法规培训

D.管理知识培训

答案：A,B,C,D

9.工会参与企业安全生产管理的职责有：

A.监督企业落实安全生产责任制

B.组织安全生产检查

C.对安全生产事故进行调查处理

D.提出安全生产改进建议

答案：A,B,C,D

10.工会的基本义务包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员如果对工会工作人员的工作不满意，可以通过向上级工会投诉反映。

答案：正确

2.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。

答案：错误

3.工会参与企业劳动争议调解的依据是《劳动法》和《工会法》。

答案：正确

4.工会组织职工进行集体协商的主要内容不包括企业股权分配。

答案：正确

5.工会主席的选举方式是间接选举。

答案：正确

6.工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工技能和素质。

答案：正确

7.工会参与企业安全生产管理的职责不包括制定安全生产规章制度。

答案：正确

8.工会的基本权利包括参与与企业签订集体合同的权利。

答案：正确

9.工会经费的使用范围不包括企业广告费用。

答案：正确

10.工会的基本义务包括促进企业发展。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平等。工会通过参与企业民主管理，帮助职工表达诉求，维护职工的合