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法务面试题目汇总及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于合同法的基本原则？()

A.诚信原则

B.平等原则

C.公序良俗原则

D.非法性原则

2.公司章程的修改应当经过以下哪种程序？()

A.经董事会决议通过

B.经股东会或股东大会决议通过

C.经总经理批准

D.经监事会决议通过

3.知识产权法中的专利权包括哪些内容？()

A.排他使用权

B.出售权

C.禁止他人使用和销售的权利

D.以上都是

4.以下哪项不是劳动法调整的劳动关系？()

A.劳动者与用人单位的关系

B.劳动者与劳动派遣机构的关系

C.劳动者与客户的关系

D.劳动者与劳动保护机构的关系

5.在民事诉讼中，下列哪项属于举证责任倒置的情况？()

A.原告主张的事实需要被告证明

B.被告主张的事实需要原告证明

C.双方都有举证责任

D.无需举证

6.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪项不属于不正当竞争行为？()

A.商业诋毁

B.侵犯商业秘密

C.低于成本销售

D.经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传

7.合同中的不可抗力条款通常包括哪些内容？()

A.不可抗力的定义

B.发生不可抗力后的处理程序

C.不可抗力发生后的免责范围

D.以上都是

8.在证券法中，以下哪项不属于内幕信息？()

A.上市公司董事的辞职报告

B.上市公司年度财务报告

C.国家宏观调控政策变化

D.上市公司重大投资决策

9.以下哪项不属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.社会责任投资

C.企业内部控制

D.公益慈善

10.在商标法中，以下哪项不属于商标注册的必要条件？()

A.具有显著特征

B.与在先注册商标不近似

C.不侵犯他人合法权益

D.具有商业价值

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事应当具备以下哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.诚实守信，具有良好的社会声誉

C.没有犯罪记录

D.无限责任

12.知识产权法中，著作权人享有的权利包括哪些？()

A.居住权

B.表演权

C.翻译权

D.演绎权

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务

C.不得泄露公司商业秘密

D.维护企业的合法权益

14.合同法中的要约邀请通常包括以下哪些情形？()

A.广告

B.招标公告

C.商业信函

D.个人邀请

15.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同的生效条件？()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

D.合同已经完成交付

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人一次性认足，其最低限额为人民币______万元。

17.在签订劳动合同时，用人单位应当将工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项明确写入合同，这些内容统称为合同的______。

18.知识产权法中的商标权，是指商标注册人对其注册商标享有______，包括使用权、禁止权、转让权等。

19.根据《中华人民共和国合同法》，当合同约定的违约金低于实际损失时，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以______。

20.在《中华人民共和国反不正当竞争法》中，商业秘密的保护期限为______，自该秘密被认定为商业秘密之日起计算。

四、判断题(共5题)

21.在合同法中，要约是一方当事人发出的愿意与对方订立合同的意思表示。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内患病或非因工负伤，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.商标注册后，注册人可以无限制地使用该商标。()

A.正确B.错误

24.在证券法中，上市公司必须定期公开其财务报告。()

A.正确B.错误

25.知识产权法中的专利权，是指专利权人对其发明创造享有的独占实施权。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍《中华人民共和国合同法》中