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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计（论文）
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2025年-模糊综合评价法岗位评价研究及案例应用-精选文档
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2025年-模糊综合评价法岗位评价研究及案例应用-精选文档
摘要：随着社会经济的快速发展，岗位评价在人力资源管理中的重要性日益凸显。模糊综合评价法作为一种有效的岗位评价方法，能够较好地解决传统评价方法中的主观性和模糊性问题。本文以2025年为背景，对模糊综合评价法在岗位评价中的应用进行了深入研究。通过对模糊综合评价法的原理、步骤和案例应用的分析，为我国企业岗位评价提
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