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202_年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验E类》真题及答案-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国事业单位的特点，以下哪项表述错误？()

A.以公益为目的

B.非营利性

C.具有行政职能

D.享有国家财政支持

2.事业单位的改革方向不包括以下哪项？()

A.增强公益性

B.优化布局结构

C.提高经营性收入

D.严格规范管理

3.以下哪项不是事业单位人员招聘的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.简单原则

D.公正原则

4.事业单位的专业技术人员应当具备以下哪项条件？()

A.必须具有本科学历

B.应当具有相应专业技术资格

C.应当具备较高的管理能力

D.应当具有丰富的工作经验

5.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.任人唯贤、德才兼备

D.民主、公开、竞争、择优

6.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.提供教育服务

B.执行政府指令

C.开展科研活动

D.进行商业经营活动

7.事业单位的财政资金主要来源于以下哪项？()

A.事业单位的营业收入

B.国家财政拨款

C.事业单位的自有资金

D.社会捐赠

8.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些规定？()

A.国家统一的财务会计制度

B.单位自行制定的财务会计制度

C.行业协会制定的财务会计制度

D.地方政府制定的财务会计制度

9.事业单位的绩效评价应当包括哪些内容？()

A.财务状况

B.业务成果

C.工作业绩

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位的社会责任？()

A.提供优质公共服务

B.保障职工合法权益

C.推动科技进步

D.持续追求企业利润

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的目的是什么？()

A.提高事业单位的行政效率

B.增强事业单位的公益性

C.优化事业单位的内部管理

D.降低事业单位的运行成本

12.事业单位的职责主要包括哪些方面？()

A.提供教育服务

B.执行政府指令

C.开展科研活动

D.进行商业经营活动

13.事业单位人员的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保护原有职工利益原则

14.事业单位的财务会计制度应当符合哪些要求？()

A.符合国家统一的财务会计制度

B.适应事业单位的实际情况

C.确保财务信息的真实、准确、完整

D.便于进行审计和监督

15.事业单位的绩效评价主要包括哪些内容？()

A.财务状况

B.业务成果

C.工作业绩

D.人员素质

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员应当按时足额领取

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，并采取

18.事业单位的专业技术人员应当具有相应的

19.事业单位的领导人员选拔任用，应当遵循

20.事业单位应当建立健全财务会计制度，并按照

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级机关任命，也可以通过选举产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩效评价结果只与年终奖挂钩，不涉及其他激励措施。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员可以自由离职，无需提前通知单位。()

A.正确B.错误

25.事业单位应当以盈利为目的，实现经济效益最大化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的公益性？

28.事业单位改革的目标是什么？

29.事业单位的绩效评价应当如何进行？

30.事业单位的人员招聘应当遵循哪些程序？

202_年上半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验E类》真题及答案-综合应用能力

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不以行政职能为特点，其主要职能是提供公共服务。

2.【答案】C

【解析】事业单位改革主要是为了提高公益性、优化结构、规范管理，而非提高经营性收入。

3.【答案】C

【解析】事业单位人员招聘应当遵循公开、竞争、择优的原则，不应简单化。

4.