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职业病防治法试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法的立法目的是什么？()

A.保护劳动者健康和生命安全

B.促进经济发展

C.保障企业利益

D.提高劳动生产率

2.用人单位应当采取哪些措施预防和控制职业病危害？()

A.定期进行职业病危害因素检测

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.建立健全职业卫生管理制度

D.以上都是

3.劳动者发现工作场所存在职业病危害时，应该怎么做？()

A.依法向用人单位提出要求采取措施

B.向上级部门投诉

C.自行采取措施

D.不采取任何措施

4.职业病危害因素的检测应当由谁负责？()

A.劳动者

B.用人单位

C.职业病防治机构

D.安全生产监督管理部门

5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予哪些特殊保护？()

A.定期进行健康检查

B.提供职业病防护用品

C.培训职业卫生知识

D.以上都是

6.职业病的诊断应当由谁进行？()

A.劳动者

B.用人单位

C.具有资质的职业病诊断机构

D.安全生产监督管理部门

7.劳动者因职业病丧失劳动能力，用人单位应当承担哪些责任？()

A.给予一次性补偿

B.提供医疗救治和康复服务

C.改善工作条件

D.以上都是

8.用人单位未按照规定对劳动者进行职业病危害因素检测的，应当承担什么法律责任？()

A.罚款

B.警告

C.暂扣或者吊销有关证照

D.以上都是

9.职业病防治工作实行什么原则？()

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.以人为本、安全发展

D.依法治理、严格执法

10.职业病防治法规定，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.了解工作场所职业病危害因素情况

B.享有职业卫生培训

C.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

12.用人单位在职业病防治工作中应当履行哪些职责？()

A.建立健全职业卫生管理制度

B.定期检测职业病危害因素

C.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

D.对劳动者进行职业卫生培训

13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.了解工作场所职业病危害因素情况

B.要求用人单位提供职业卫生防护措施

C.接受职业健康检查

D.对职业病防治工作提出意见和建议

14.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.病理学检查结果

B.临床症状和体征

C.职业史和职业病危害接触史

D.职业病危害因素检测报告

15.以下哪些情况属于职业病危害事故？()

A.职业病危害因素浓度或者强度超过国家职业卫生标准

B.发生职业病

C.发生急性职业病危害事故

D.职业病危害因素未得到有效控制

三、填空题(共5题)

16.职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者专（兼）职人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素的检测应当每____年至少进行一次。

18.劳动者依法享有职业卫生保护权利，其中包括____权、____权、____权。

19.职业病诊断应当由____进行。

20.用人单位未按照规定对劳动者进行职业病危害因素检测的，应当承担____法律责任。

四、判断题(共5题)

21.职业病防治法规定，劳动者在职业病防治工作中的合法权益不受侵犯。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不进行职业病危害因素检测，只要保证劳动者不接触职业病危害因素即可。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断结论一旦作出，劳动者和用人单位不得上诉。()

A.正确B.错误

24.职业病防治法适用于所有类型的用人单位。()

A.正确B.错误

25.用人单位在职业病防治工作中，只需关注生产过程中的职业病危害，而不必考虑其他环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是职业病？

27.用人单位应当如何保障劳动者的职业卫生权益？

28.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，应当如何处理？

29.职业病的诊断标准有哪些？

30.职业病防治法对用人单位的违法行为有哪些处