2025年员工薪酬调整与工资支付方式调整通知书合同协议
鉴于:
甲公司(以下简称“公司”)因业务发展需要及经营状况变化,决定对全体员工(以下简称“员工”)的薪酬结构及工资支付方式进行如下调整。公司特此发布本通知书,并要求员工确认接受。
第一条调整适用范围
本次薪酬调整与工资支付方式调整适用于公司所有在册正式员工,自2025年1月1日起生效。公司特定规章制度另有规定的除外。
第二条薪酬调整方案
1.整体调整原则:本次薪酬调整将综合考虑公司年度经营业绩、市场薪酬水平变化、员工岗位价值及个人绩效表现等因素。
2.基本工资调整:公司将对全体员工的现行基本工资(或岗位工资)进行统一上调。上调
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