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现场安全人员聘任合同8篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据现场安全人员聘任合同，合同期限一般为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.现场安全人员的月薪一般包含哪些部分？()

A.基本工资和绩效奖金

B.基本工资和全勤奖

C.基本工资和加班费

D.基本工资和岗位津贴

3.现场安全人员因工作原因受伤，应如何处理？()

A.立即向单位报告

B.立即向保险公司报告

C.立即向当地卫生部门报告

D.立即向安全生产监管部门报告

4.现场安全人员需要定期接受哪些培训？()

A.安全生产知识培训

B.急救技能培训

C.应急处理培训

D.以上都是

5.现场安全人员的保密义务是什么？()

A.不得泄露公司商业秘密

B.不得泄露客户隐私

C.以上都是

D.以上都不是

6.现场安全人员请假需要提前多久申请？()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

7.现场安全人员的劳动合同解除需要满足什么条件？()

A.双方协商一致

B.因工作需要调整岗位

C.违反公司规章制度

D.以上都是

8.现场安全人员的考勤制度是怎样的？()

A.按天考勤

B.按月考勤

C.按周考勤

D.按季考勤

9.现场安全人员违反工作纪律，将受到哪些处罚？()

A.警告

B.记过

C.解除劳动合同

D.以上都是

10.现场安全人员的休假制度是怎样的？()

A.法定节假日休假

B.带薪年假

C.事假

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.现场安全人员在工作中需要负责哪些安全管理工作？()

A.安全生产检查

B.应急预案制定

C.安全教育培训

D.事故调查处理

E.安全生产设施维护

12.根据合同规定，以下哪些情况可以解除现场安全人员的劳动合同？()

A.安全人员严重违反公司规章制度

B.因工作需要调整岗位，且安全人员不能胜任工作

C.安全人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.安全人员主动提出解除劳动合同

E.单位因不可抗力导致合同无法履行

13.现场安全人员在合同期内享有哪些福利待遇？()

A.法定节假日休假

B.带薪年假

C.工伤保险

D.医疗保险

E.住房公积金

14.现场安全人员需要具备哪些基本条件？()

A.具有高中及以上学历

B.具有相关安全管理工作经验

C.具有良好的职业道德和责任心

D.通过安全员资格认证

E.具备良好的沟通能力和团队合作精神

15.现场安全人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间制

B.综合计算工时制

C.不定时工作制

D.轮班工作制

E.特殊工时制

三、填空题(共5题)

16.根据合同规定，现场安全人员的试用期一般为__个月。

17.在发生安全生产事故时，现场安全人员应立即向__报告。

18.现场安全人员的劳动合同自__起生效。

19.现场安全人员因工作原因需出差，按照合同规定，可享受__天出差补贴。

20.合同中规定，现场安全人员需每年参加__次安全教育培训。

四、判断题(共5题)

21.现场安全人员在工作中因公受伤，将获得单位的工伤赔偿。()

A.正确B.错误

22.现场安全人员可以拒绝执行单位认为不安全的指令。()

A.正确B.错误

23.现场安全人员的劳动合同一旦签订，就不能被随意解除。()

A.正确B.错误

24.现场安全人员在工作期间，单位需为其购买意外伤害保险。()

A.正确B.错误

25.现场安全人员的工作时间为标准的工作时间制，每周工作5天。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.现场安全人员在日常工作中需要遵循哪些基本原则？

27.如果现场安全人员发现安全隐患，应该如何处理？

28.合同中对于现场安全人员的保密义务有哪些具体要求？

29.现场安全人员在工作过程中遇到紧急情况，应如何进行应急处置？

30.现场安全人员的绩效考核主要包括哪些方面？

现场安全人员聘任合同8篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】answer1

【解析】根据合同内容，一般合同期限为2年。

2.【答案】answer2

【解析】合同中明确规定，月薪包括基本工资和绩效奖金。