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员工数据访问权限协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

职位：[员工职位]

地址：[员工住址]

鉴于甲方是从事[公司主营业务]的企业，并运营着包含敏感信息的受控数据系统；乙方受聘于甲方担任[员工职位]，需要按照工作职责访问甲方部分受控数据；为明确双方在员工数据访问权限方面的权利与义务，保护甲方数据资产安全，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条权限授予

甲方根据乙方的工作职责和岗位需要，经适当审批程序，授予乙方访问甲方内部信息系统及特定受控数据的权限。该权限旨在使乙方能够履行其工作职责所必需的操作，具体包括：

1.1访问范围：乙方仅能访问与履行其岗位职责直接相关的、经甲方明确授权的受控数据子集。受控数据的具体范围以甲方后续书面通知或系统内授权记录为准。

1.2权限类型：甲方授予的权限类型可能包括读取、查询、录入、修改、删除、导出等，具体权限类型以甲方实际授权为准。

1.3授权方式：乙方的访问权限通过甲方指定的身份认证系统实现，乙方需使用甲方提供的唯一账户名和密码（或其他身份认证凭证）进行登录和操作。

第二条员工义务与责任

乙方在享有访问权限的同时，必须严格履行以下义务和责任：

2.1遵守访问限制：乙方承诺仅将访问到的受控数据用于合法的、与履行乙方工作职责完全相关的目的，不得超出授权范围访问任何非工作所需的数据，不得利用访问权限进行与工作无关的活动。

2.2保护访问凭证：乙方有责任对其账户名、密码、密钥等访问凭证进行严格保密，设置符合甲方安全要求的强密码，并定期按照甲方要求进行更换。乙方不得向任何第三方（包括其他同事，除非获得甲方明确授权）透露或共享其访问凭证。乙方离职时必须立即通知甲方并停止使用所有访问凭证。

2.3数据安全与保密：乙方必须采取一切合理措施保护其访问的受控数据的安全，防止数据泄露、被非法获取、篡改或丢失。这包括但不限于：仅在工作场所或经甲方批准的场所使用授权设备访问数据；使用安全的网络连接；不在公共计算机或非安全环境下处理敏感数据；妥善保管存储有数据的物理和电子介质；按照甲方规定的方式传输和存储数据。乙方需严格遵守甲方关于数据保密等级和具体保密措施的要求，对接触到的所有受控数据承担保密义务，该保密义务不因乙方离职而终止。

2.4禁止不当使用：乙方明确承诺，不得利用其访问权限进行任何形式的非法活动，包括但不限于：泄露公司的商业秘密、客户信息、员工信息或其他敏感数据；滥用数据用于个人目的或为第三方提供数据；故意删除、破坏或篡改受控数据；将数据用于任何可能损害甲方利益或违反相关法律法规的行为。

2.5及时报告：乙方一旦发现任何可疑的非法访问、数据安全事件（如系统异常、数据泄露迹象）或怀疑存在违反本协议的行为，或收到甲方关于安全事件的通报，应立即向其直接上级和/或甲方指定的信息安全/数据保护部门报告。

2.6配合审计与调查：乙方有义务配合甲方对数据访问系统进行必要的审计、监控，以及就任何相关安全事件或可疑行为进行调查，并根据甲方要求提供相关账户日志、操作记录等信息。

第三条公司权利与责任

甲方在授予乙方访问权限的同时，享有以下权利并承担相应责任：

3.1监控权：甲方保留对乙方使用授权系统访问受控数据的行为进行合法监控和审计的权利，以评估本协议的遵守情况、保障数据安全及运营效率。甲方应采取合理措施保障监控活动的合法性，并有权将监控结果用于内部管理。

3.2权限调整与撤销：甲方有权根据乙方职位变动、工作职责调整、绩效考核结果、离职、旷工、严重违反公司规章制度、发现乙方存在违规行为或出于其他合理业务及安全考虑，随时审查、调整或撤销授予乙方的访问权限。权限的变更或撤销将通过书面或甲方认可的电子方式正式通知乙方。

3.3数据安全措施：甲方有责任建立、维护和更新必要的技术和管理措施，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、数据加密、访问控制列表等，以保护受控数据的安全，防止未经授权的访问、泄露、篡改和丢失。甲方应定期向乙方传达相关的安全政策和要求，并提供必要的安全培训。

3.4政策更新：甲方保留根据国家法律法规变化、行业标准调整、业务发展需求或安全威胁演变，修订本协议或相关配套数据安全/保密政策的权利。甲方将通过公司内部通知、邮件等官方渠道告知乙方相关修订，乙方应知悉并遵守更新后的政策。

第四条违规行为与后果

4.1违约认定：任何违反本协议第一条约定的权限范围、第二条约定的员工义务或第