- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度环保企业员工绿色技能培训合同
甲方(培训方):_______
地址:_______
乙方(受训方):_______
地址:_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方参加甲方举办的二零二五年度环保企业员工绿色技能培训事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、培训项目
1.培训名称:二零二五年度环保企业员工绿色技能培训
2.培训内容:包括但不限于环保法律法规、环保技术、绿色生产管理、节能减排等。
3.培训时间:____年____月____日至____年____月____日
4.培训地点:_______
5.培训方式:面授、线上学习、实地考察等。
二、培训费用
1.乙方应向甲方支付培训费用,金额为:____元整(大写:____元整)。
2.甲方应在培训结束后向乙方开具正规发票。
三、培训安排
1.甲方应根据培训计划和乙方实际情况,合理安排培训课程和日程。
2.乙方应按时参加培训,如有特殊情况无法参加,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。
四、培训资料及设施
1.甲方应提供培训所需的教材、资料、设备等。
2.乙方应妥善保管培训资料及设备,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
五、考核与证书
1.培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核合格者可获得甲方颁发的《环保企业员工绿色技能培训证书》。
2.考核不合格者,甲方有权要求乙方参加补考,补考费用由乙方承担。
六、违约责任
1.若甲方未按约定提供培训服务,导致乙方无法参加培训,甲方应退还乙方已支付的培训费用。
2.若乙方未按时参加培训或违反培训纪律,甲方有权取消其培训资格,并要求乙方承担相应损失。
3.若因不可抗力因素导致培训无法按期进行,双方互不承担违约责任。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
八、签署
甲方(盖章):_______
代表人(签字):_______
日期:____年____月____日
乙方(盖章):_______
代表人(签字):_______
日期:____年____月____日
您可能关注的文档
- 2025年医院放射科门面租赁与影像诊断服务合同.docx
- 2025年度餐饮管理有限公司餐饮经营承包合同范本.docx
- 2025纸箱销售与包装材料可持续发展合同.docx
- 2025年度高空作业安保保障合同范本.docx
- 2025医疗设备采购与供应商质量保证合同.docx
- 2025版车辆租赁押金合同范本(含维修).docx
- 二零二五年度医药新产品市场准入咨询合同.docx
- 二零二五年度网络营销综合服务合作协议.docx
- 2025校企合作开发环保型包装材料合同范本.docx
- 二零二五年度网红咖啡馆全国加盟代理合同.docx
- 2025年中国特种水产配合饲料项目经营分析报告.docx
- 2026年达拉特旗事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025年中国特种水产配合饲料市场调查报告.docx
- 2025年中国特种影院市场调查报告.docx
- 2026年达拉特旗事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年中国特种水产饲料市场调查报告.docx
- 2026年达拉特旗事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年达拉特旗事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才备考题库及完整答案详解一套.docx
- 辨认东西南北的课件.pptx
- 2026年达拉特旗事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才备考题库及完整答案详解.docx
最近下载
- 温室大棚初步设计(代可研).doc
- AQ2013.3-2008金属非金属地下矿山通风技术规范通风系统检测.pdf VIP
- AQ2013.4-2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 通风管理.pdf VIP
- AQ2013.5-2008 金属非金属地下矿山通风技术规范 通风系统鉴定指标.pdf VIP
- AQ2013.1-2008金属非金属地下矿山通风技术规范-通风系统.pdf VIP
- 《新媒体文案写作》测试题5套及答案 .pdf VIP
- 南京下关滨江项目城市-设计-NBBJ.pdf VIP
- 公安机关招聘留置看护辅警考试公共基础与行政职业能力测试题库.docx
- 实验室暖通空调方案设计论文.ppt VIP
- 嘉兴南湖学院《概率论与数理统计2》2025-2026学年期末试卷(A卷).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)