州招聘事业单位工作人员380人笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

州招聘事业单位工作人员380人笔试备考题库及答案详解一套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.自收自支

C.按需设岗

D.党政机关性质

2.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作实绩

B.道德品质、工作表现、工作能力

C.工作能力、工作实绩、工作态度

D.工作态度、工作表现、工作实绩、道德品质

3.事业单位岗位设置管理中，岗位分为哪些等级？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.专业技术岗位、工勤技能岗位、管理岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、工勤岗位

4.事业单位公开招聘工作人员应当面向哪些人员？()

A.国内外符合岗位要求的人员

B.国内外事业单位工作人员

C.国内外公务员

D.国内外符合岗位要求的事业单位工作人员

5.事业单位工作人员与单位解除聘用合同的，下列哪种情况下单位不得解除聘用合同？()

A.试用期内

B.严重违反工作纪律

C.工作年限满10年

D.因工负伤，治疗终结后不能从事原工作

6.事业单位专业技术岗位的基本工资标准是根据什么确定的？()

A.工作表现

B.学历水平

C.岗位等级

D.工作实绩

7.事业单位工作人员年度考核不合格的，应当怎么办？()

A.直接解聘

B.调离岗位

C.降低岗位等级或调整到相应岗位

D.降职使用

8.事业单位工作人员的养老保险待遇与什么挂钩？()

A.工作年限

B.岗位等级

C.工资水平

D.考核结果

9.下列哪个选项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠

D.债务

10.事业单位工作人员的聘用合同期限一般有多长？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为属于事业单位工作人员违法违纪行为？()

A.违反国家法律法规

B.贪污受贿

C.违反工作纪律

D.滥用职权

12.事业单位招聘工作人员的基本程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考核测试

D.公示拟聘人员

E.聘用

13.事业单位的岗位等级分为哪些等级？()

A.专业技术岗位一至四级

B.管理岗位一至十级

C.工勤技能岗位一至五级

D.其他岗位一至八级

14.事业单位养老保险制度改革的主要内容包括哪些？()

A.建立覆盖城乡各类人员的养老保险体系

B.建立事业单位养老保险个人缴费制度

C.实施与企业和机关事业单位养老保险制度衔接

D.建立事业单位养老保险待遇正常调整机制

15.以下哪些情形下，事业单位工作人员可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.因工负伤治疗终结后不能从事原工作

C.试用期内可以随时解除合同

D.个人提出书面申请且经批准

三、填空题(共5题)

16.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、公开平等、竞争择优、

17.事业单位公开招聘工作人员应当面向

18.事业单位工作人员的考核，以

19.事业单位的工资水平应当与

20.事业单位养老保险个人缴费比例为本人缴费工资的

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其工作人员的工资待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果与聘用合同解除没有直接关系。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘的工作人员必须具有与岗位要求相匹配的学历。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位等级越高，其基本工资水平就越高。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位公开招聘的基本原则。

27.在事业单位岗位设置中，管理岗位和专业技术岗位有何不同？

28.事业单位工作人员养老保险制度改革的目的有哪些？

29.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？

30.如何理解事业单位岗位设置中的“按需设岗、按岗聘人”原则？

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