2025年安全员b证陕西省考试试题及答案.docVIP

2025年安全员b证陕西省考试试题及答案.doc

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2025年安全员b证陕西省考试试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法规定,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.安全技术负责人

D.监理工程师

答案:B

2.安全生产许可证的有效期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案:C

3.以下哪种行为不属于违章指挥?

A.强令工人冒险作业

B.未按规定进行安全检查

C.提供不符合安全标准的劳动防护用品

D.及时制止和纠正违章作业

答案:D

4.安全生产中的“三违”是指()。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章指挥、违章作业、违反操作规程

C.违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全生产规定

D.违反安全生产规定、违反操作规程、违反劳动纪律

答案:A

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案:D

6.安全生产标准化建设中,企业应建立()制度。

A.安全生产责任

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.以上都是

答案:D

7.安全生产事故等级分为()级。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案:B

8.安全生产中的“隐患排查治理”是指()。

A.定期进行安全检查

B.及时发现和消除生产安全事故隐患

C.对员工进行安全教育培训

D.建立安全生产责任制

答案:B

9.安全生产中的“本质安全”是指()。

A.通过技术手段提高安全水平

B.通过管理手段提高安全水平

C.从根本上消除事故发生的可能性

D.通过教育培训提高员工安全意识

答案:C

10.安全生产中的“应急演练”是指()。

A.定期进行应急培训和演练

B.制定应急预案

C.建立应急组织

D.以上都是

答案:D

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确()等内容。

A.各岗位的安全生产责任

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训内容

D.安全生产检查制度

答案:ABCD

2.安全生产中的“三不伤害”是指()。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

答案:ABC

3.安全生产中的“风险评估”是指()。

A.识别和分析生产过程中存在的危险因素

B.评估危险因素可能导致的事故后果

C.制定风险控制措施

D.定期进行风险评估

答案:ABC

4.安全生产中的“安全标志”包括()。

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

答案:ABCD

5.安全生产中的“劳动防护用品”包括()。

A.安全帽

B.安全鞋

C.安全带

D.防护眼镜

答案:ABCD

6.安全生产中的“事故调查”是指()。

A.对事故原因进行调查

B.对事故责任进行调查

C.对事故后果进行调查

D.制定事故防范措施

答案:ABCD

7.安全生产中的“安全检查”包括()。

A.定期进行安全检查

B.对安全隐患进行检查

C.对安全设施进行检查

D.对员工安全意识进行检查

答案:ABCD

8.安全生产中的“安全教育培训”包括()。

A.对新员工进行安全教育培训

B.对在岗员工进行安全教育培训

C.对管理人员进行安全教育培训

D.对特种作业人员进行安全教育培训

答案:ABCD

9.安全生产中的“应急准备”包括()。

A.制定应急预案

B.建立应急组织

C.配备应急物资

D.定期进行应急演练

答案:ABCD

10.安全生产中的“安全文化”包括()。

A.安全生产意识

B.安全生产责任

C.安全生产行为

D.安全生产环境

答案:ABCD

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(正确)

2.安全生产许可证的有效期为3年。(正确)

3.违章指挥属于违章作业。(错误)

4.安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。(正确)

5.干粉灭火器适用于扑灭电气火灾。(正确)

6.安全生产标准化建设中,企业应建立安全生产责任制度。(正确)

7.安全生产事故等级分为4级。(正确)

8.安全生产中的“隐患排查治理”是指及时发现和消除生产安全事故隐患。(正确)

9.安全生产中的“本质安全”是指从根本上消除事故发生的可能性。(正确)

10.安全生产中的“应急演练”是指定期进行应急培训和演练。(正确)

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述安全生产责任制的主要内容。

答案:安全生产责任制的主要内容包括明确各岗位

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