中国石油大学(北京)2026年非教师岗位人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

中国石油大学(北京)2026年非教师岗位人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx

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中国石油大学(北京)2026年非教师岗位人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、苏轼词句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬟”所指的是哪个传统节日()。

A.寒食节

B.端午节

C.七夕节

D.春节

【答案】:B

【解析】该题考查对诗句所指传统节日的理解。诗句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬟”描绘了人们用五彩丝线缠绕手臂,佩戴驱邪符箓的情景。寒食节主要习俗是禁火、吃冷食,与诗句描述的习俗不符;七夕节主要是关于牛郎织女的传说,习俗多与乞巧等有关,也不符合诗句内容;春节的习俗有贴春联、吃年夜饭、守岁等,同样和诗句体现的习俗不同。而端午节有佩戴五彩线、挂符箓等习俗以驱邪避瘟,与诗句所描述情景相符,所以该诗句指的是端午节。

2、根据《中华人民共和国民法典》规定,城市的土地属于()。

A.集体

B.个人

C.社会

D.国家

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国民法典》规定,城市的土地属于国家所有。集体所有的土地一般是农村和城市郊区的土地(法律规定属于国家所有的除外)以及宅基地和自留地、自留山等。土地作为重要的资源,不能归个人所有,因为个人对土地只有使用权等相关权益。“社会”并非土地所有权的归属主体类别。所以该题正确答案所对应的内容为国家。

3、工作作风并非小事,这从哲学角度体现了()。

A.运动与静止的统一

B.整体与部分的统一

C.量变与质变的统一

D.肯定与否定的统一

【答案】:C

【解析】工作作风看似是小事,但如果不加以重视,小的不良作风问题不断积累,就可能导致严重后果,体现了事物发展过程中量变与质变的统一。量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。不良工作作风的不断积累就是一个量变的过程,当积累到一定程度就会引发质的变化,产生严重危害。而运动与静止的统一强调事物是绝对运动和相对静止的结合,与工作作风是否为小事并无直接关联。整体与部分的统一主要侧重于整体和部分之间相互依存、相互影响的关系,这里并没有体现这种关系。肯定与否定的统一是指事物内部存在着肯定和否定两个方面,它们既对立又统一推动事物的发展,这与工作作风这一话题不相关。所以该题应选体现量变与质变统一的表述。

4、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。

A.问题制造者

B.问题规避者

C.问题寻求者

D.问题解决者

【答案】:D

【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。

5、AD-AS模型是在IS-LM模型基础上推导出来的,它改变的一个基本假设是_____。

A.投资由利率决定

B.货币需求受利率和收入的影响

C.价格不变

D.充分就业

【答案】:C

【解析】IS-LM模型假设价格不变,而AD-AS模型是在此基础上推导出来的,它改变了这一基本假设,考虑价格变动对经济的影响,所以本题答案是价格不变这一假设改变。

6、市政府将省政府文件以通知形式转发至县政府,这种形式叫()。

A.转发

B.印发

C.批转

D.批复

【答案】:A

【解析】市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府,这属于转发。转发是指将上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文如通知、意见等,以通知的形式发送给下级机关。印发主要是机关单位对本单位公文的办理形式,通常是印发本机关拟制的公文。批转一般是上级机关对下级机关公文的处理,对下级机关的公文批示后转发给其他下级机关。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文。所以这里应是转发。

7、治疗:患者:医院()

A.付款:顾客:商场

B.观看:观众:影院

C.判罚:裁判:赛场

D.改造:罪犯:监狱

【答案】:D

【解析】患者在医院被治疗,罪犯在监狱被改造。

8、某公司有96名作业人员,若基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:C

【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系,结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度,计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一:分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人,中层管理人员有\(y\)人,基层管理人员有\(z\)人,作业人员有\(96\)人。已

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