安全员A证考试题型+答案（考点题）附完整答案详解（全国通用）.docxVIP

安全员A证考试题型+答案（考点题）附完整答案详解（全国通用）

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.员工在试用期内被证明不符合录用条件的

B.员工连续旷工超过10天

C.员工因工负伤，治疗终结后不能从事原工作

D.员工在规定的劳动时间内未完成工作任务

2.2.安全生产中，三同时是指什么？()

A.同步设计、同步施工、同步投产

B.设计安全、施工安全、生产安全

C.安全设计、安全施工、安全投产

D.设计安全、施工安全、生产管理安全

3.3.以下哪个不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患？()

A.可能导致事故发生的物的不安全状态

B.可能导致事故发生的人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.自然灾害

4.4.在施工现场，以下哪项措施不属于防止物体打击的措施？()

A.佩戴安全帽

B.设置安全网

C.使用安全带

D.安装防雷设备

5.5.下列哪个单位是安全生产事故隐患排查治理的主要责任主体？()

A.县级人民政府

B.工业和信息化管理部门

C.用人单位

D.安全生产监督管理部门

6.6.以下哪种情况下，劳动者可以提出解除劳动合同？()

A.用人单位未按约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

C.用人单位强迫劳动者违章作业

D.以上都是

7.7.以下哪种行为不属于违反安全生产法规的行为？()

A.违反安全生产操作规程

B.未进行安全教育培训

C.携带易燃易爆物品进入危险作业区域

D.配合安全生产检查

8.8.在安全生产事故调查处理中，下列哪个说法是错误的？()

A.事故调查应当实事求是、客观公正

B.事故调查报告应当及时报送上级部门

C.事故调查报告应当及时公开，接受社会监督

D.事故调查结束后，应当对事故责任人和单位进行处罚

9.9.以下哪个不属于安全生产事故应急救援的措施？()

A.及时疏散人员

B.停止作业，切断危险源

C.采取隔离措施，防止事故扩大

D.组织现场人员自救

10.10.以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.员工怀孕期间

B.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.员工在完成一定期限的劳动合同后，提出续签的

D.员工因个人原因提出辞职的

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于安全生产事故隐患？()

A.可能导致事故发生的物的不安全状态

B.可能导致事故发生的人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.环境的异常变化

12.2.以下哪些措施可以有效地预防物体打击事故？()

A.使用安全网

B.设置安全通道

C.使用安全带

D.定期检查维护设备

13.3.下列哪些情况需要立即停止作业？()

A.发现设备异常声响

B.发现设备泄漏有害气体

C.发现电线裸露

D.发现操作人员违章作业

14.4.以下哪些属于安全教育培训的内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.安全生产事故案例分析

15.5.以下哪些属于安全生产事故应急救援的组织和实施？()

A.组织救援队伍

B.制定应急救援预案

C.停止作业，切断危险源

D.及时疏散人员

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，提高安全生产技能，防范生产安全事故。

17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循谁主管、谁负责，谁检查、谁整改，谁验收、谁签字的原则。

18.在应急救援过程中，应当优先考虑的是人员的生命安全。

19.安全生产事故调查处理应当遵循四不放过的原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

20.安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等内容。

四、判断题(共5题)

21.安全生产事故隐患排查治理应当由上级单位统一组织实施。()

A.正确B.错误

22.安全教育培训可以仅针对新入职的员工进行。()

A.正确B.错误

23.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的指令。()

A.正确B.错误

24.安全生产事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急救援预案。(