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2025年学历类自考写作(一)-行政管理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、行政组织结构的经典理论模型是?
A.分权制衡模型
B.科层制模型
C.网络化模型
D.扁平化模型
2、新公共管理理论的核心主张是?
A.增强政府透明度
B.引入市场竞争机制
C.扩大公民参与
D.完善绩效评估
3、政策执行中的街头官僚问题主要指?
A.政策制定者的主观偏差
B.基层公务员自由裁量权过大
C.公民参与渠道不足
D.监督机制不健全
4、行政伦理的基本原则不包括?
A.权责对等
B.公平正义
C.追求效率
D.透明公开
5、危机管理中的黄金四小时原则主要指?
A.决策前公众沟通
B.紧急响应机制启动
C.危机信息三同步
D.责任追溯制度
6、政府购买服务的第三方评估主要关注?
A.服务成本核算
B.服务质量标准
C.服务对象满意度
D.合同履约进度
7、行政协调中最常见的障碍是?
A.预算分配不均
B.价值观差异
C.职责不清
D.信息不对称
8、公务员培训中体验式学习的核心特征是?
A.理论讲授为主
B.情景模拟实践
C.考试考核激励
D.学分制管理
9、行政法基本原则中信赖保护原则的适用范围是?
A.行政立法
B.行政执法
C.行政司法
D.行政监督
10、政府绩效评估的平衡计分卡模型包含几个维度?
A.3
B.4
C.5
D.6
11、下列关于科层制组织结构的特点描述正确的是?
A.强调非正式沟通
B.权力自上而下单向流动
C.以情感因素为主导
D.组织边界高度开放
12、行政决策中的“群体思维”现象最可能出现在哪种决策情境?
A.时间紧迫且信息充分
B.多方利益冲突且专业性强
C.决策者权威较高
D.采用德尔菲法
13、激励理论中的“双因素理论”提出者是?
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦格雷戈
D.麦克利兰
14、行政沟通中“过滤效应”最严重的沟通方式是?
A.正式会议
B.非正式社交
C.书面文件
D.电子邮件
15、领导风格中“任务导向型”与“关系导向型”的典型结合体是?
A.专断型
B.民主型
C.仁慈型
D.协作型
16、行政控制中的“前馈控制”主要应用于?
A.政策制定阶段
B.执行阶段
C.激励阶段
D.总结阶段
17、行政伦理中“公共利益最大化”原则要求公务员?
A.优先个人利益
B.严格遵循程序
C.自主决定利益冲突
D.牺牲局部利益
18、政策执行中的“自上而下”模式最适合哪种政策类型?
A.技术性政策
B.值得争议的政策
C.复杂性高的政策
D.紧急政策
19、行政效率的衡量指标不包括?
A.成本投入产出比
B.公共服务满意度
C.决策响应速度
D.政策生命周期
20、公共危机管理中的“平行治理”强调?
A.跨部门信息共享
B.多层级协同决策
C.第三方机构介入
D.政府全面主导
21、科层制的主要特征不包括以下哪项?
A.等级权威明确
B.分工专业精细
C.决策权集中于高层
D.信息传递逐级衰减
22、公务员录用考试主要测试的素质不包括:
A.专业能力
B.行政伦理
C.公文写作
D.法律素养
A.专业能力
B.行政伦理
C.公文写作
D.法律素养
23、行政领导者的决策方式不包括:
A.集权决策
B.民主决策
C.危机决策
D.经验决策
A.集权决策
B.民主决策
C.危机决策
D.经验决策
24、行政监督体系中,内部监督的典型代表是:
A.审计机关
B.监察委员会
C.行政复议机关
D.审计委员会
A.审计机关
B.监察委员会
C.行政复议机关
D.审计委员会
25、政策执行中的上有政策下有对策现象主要源于:
A.目标设定偏差
B.执行主体失能
C.制度环境缺陷
D.监督机制缺失
A.目标设定偏差
B.执行主体失能
C.制度环境缺陷
D.监督机制缺失
26、行政协调的最终目的是:
A.消除部门摩擦
B.达成共识
C.优化资源配置
D.提高行政效率
A.消除部门摩擦
B.达成共识
C.优化资源配置
D.提高行政效率
27、行政法基本原则中依法行政的核心要求不包括:
A.行政程序法定
B.行政自由裁量权受限
C.行政行为非强制性
D.行政监督权独立
A.行政程序法定
B.行政自由裁量权受限
C.行政行为非强制性
D.行政监督权独立
28、行政预算编制的零基预算特征最显著体现在:
A.延续上期预算
B.完全重新测算
C.按比例削减
D.参考历史数据
A.延续上期预算
B.完全重新测算
C.按比例削减
D.参考历史数据
29、危机管理黄金四
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