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残疾人公益性岗位试题及答案最新

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于残疾人就业形式？

A.集中就业B.分散按比例就业C.个体经营D.居家休息

答案：D

2.残疾人就业保障金的征收目的是（）

A.增加财政收入B.促进残疾人就业C.保障残疾人生活D.补贴企业

答案：B

3.为残疾人提供职业技能培训的主要目的是（）

A.打发时间B.提高就业能力C.增加社交机会D.获得补贴

答案：B

4.残疾人就业服务机构的主要职责不包括（）

A.提供就业咨询B.组织职业技能鉴定C.安排就业岗位D.开展就业援助

答案：C

5.我国残疾人事业的宗旨是（）

A.平等、参与、共享B.自强、自立、自尊C.关爱、帮助、扶持D.团结、进步、发展

答案：A

6.盲人按摩属于残疾人（）就业形式。

A.辅助性B.集中C.分散D.自主创业

答案：B

7.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

答案：B

8.以下哪种情况不属于就业歧视残疾人？

A.拒绝招聘残疾人B.提供无障碍工作环境C.提高残疾人招聘标准D.不提供晋升机会给残疾人

答案：B

9.帮助残疾人适应工作环境的措施不包括（）

A.进行岗位调整B.提供无障碍设施C.增加工作强度D.给予培训指导

答案：C

10.残疾人就业指导员的主要工作不包括（）

A.为残疾人职业规划B.帮助残疾人维权C.组织残疾人旅游D.提供就业信息

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.促进残疾人就业的政策措施有（）

A.税收优惠B.岗位补贴C.免费培训D.优先录取

答案：ABC

2.残疾人就业形式包括（）

A.按比例就业B.集中就业C.自主创业D.公益性岗位就业

答案：ABCD

3.残疾人就业服务内容有（）

A.职业介绍B.职业指导C.职业培训D.就业援助

答案：ABCD

4.用人单位在保障残疾人就业方面应履行的义务有（）

A.提供无障碍工作环境B.合理安排岗位C.同工同酬D.不歧视残疾人

答案：ABCD

5.适合残疾人就业的行业有（）

A.互联网行业B.手工制作业C.农业D.物流配送业

答案：ABC

6.残疾人就业面临的困难有（）

A.身体障碍B.就业歧视C.技能不足D.缺乏就业信息

答案：ABCD

7.为残疾人提供职业培训的类型有（）

A.生活技能培训B.专业技能培训C.创业培训D.心理调适培训

答案：ABC

8.保障残疾人平等就业权利的法律有（）

A.《中华人民共和国残疾人保障法》B.《中华人民共和国劳动法》

C.《残疾人就业条例》D.《中华人民共和国民法典》

答案：ABC

9.残疾人就业援助的方式有（）

A.岗位推荐B.资金扶持C.职业指导D.心理辅导

答案：ABCD

10.以下属于残疾人就业服务机构职能的是（）

A.开展残疾人就业状况调查B.制定就业政策C.组织招聘会D.建立就业档案

答案：ACD

判断题（每题2分，共10题）

1.所有残疾人都不具备就业能力。（×）

2.用人单位可以随意辞退残疾职工。（×）

3.残疾人就业保障金是强制征收的。（√）

4.盲人只能从事按摩行业。（×）

5.政府鼓励企业吸纳残疾人就业。（√）

6.残疾人就业不需要进行职业培训。（×）

7.提供无障碍设施是企业的法定义务。（√）

8.残疾人就业服务机构只针对本地残疾人提供服务。（×）

9.企业安排残疾人就业可以减免所有税收。（×）

10.残疾人就业指导员不需要专业培训。（×）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述促进残疾人就业的重要意义。

答案：促进残疾人就业能提升其经济收入，实现自身价值，增强自信与尊严。减轻家庭负担，促进社会公平和谐，让残疾人更好融入社会，推动社会全面发展。

2.用人单位安排残疾人就业可享受哪些优惠政策？

答案：可享受税收优惠，如减免部分税费；获得岗位补贴等财政扶持政策。在政府采购等方面可能有优先待遇，还能提升企业社会形象。

3.简述残疾人就业服务机构为残疾人提供的主要服务内容。

答案：提供职业介绍，帮残疾人找合适岗位；开展职业指导，规划职业方向；组织职业培训，提升就业技能；实施就