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工会考试题库及答案2025大全pdf

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会的最高权力机构是什么？()

A.总工会

B.工会代表大会

C.工会委员会

D.工会小组

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有什么效力？()

A.法律效力

B.行政效力

C.民事效力

D.指示效力

3.职工因下列哪种情况解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿？()

A.因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，但能从事由用人单位另行安排的工作的

D.因工负伤，医疗期满后能从事原工作，但拒绝返回原岗位的

4.以下哪项不是工会的基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.管理企业生产经营

D.协助企业完成生产任务

5.下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资支付方式

6.职工因下列哪种情况被迫解除劳动合同，可以要求经济补偿？()

A.职工因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

7.工会经费的来源包括哪些？()

A.职工缴纳的工会会费

B.企业拨缴的工会经费

C.工会自筹资金

D.以上都是

8.下列哪项不属于职工民主管理的权利？()

A.参与制定企业规章制度

B.参与企业重大决策

C.参与选举企业领导人

D.参与分配企业利润

9.职工因工负伤，在治疗期间应享受哪些待遇？()

A.工资、医疗费用和护理费用

B.工资和医疗费用

C.医疗费用和护理费用

D.工资

10.工会对职工的哪些权益负有保护责任？()

A.劳动合同权益

B.工资福利权益

C.安全生产权益

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于劳动争议？()

A.职工对用人单位的规章制度提出异议

B.用人单位无故拖欠职工工资

C.职工因工负伤后，用人单位拒绝支付医疗费用

D.用人单位单方面解除劳动合同未给予经济补偿

12.工会的经费可以来源于以下哪些方面？()

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额的一定比例拨缴的经费

C.工会依法开展活动或服务的收入

D.工会接受的社会捐赠

13.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.职工怀孕或者正在哺乳期间内的

C.职工参加工会活动、依法参加社会活动期间，用人单位无正当理由调离工作岗位的

D.职工在完成一定任务期间的

14.以下哪些属于工会的职权？()

A.参与企业的民主管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工开展劳动竞赛

D.指导和监督企业履行劳动法律、法规和劳动合同

15.劳动争议仲裁的程序包括哪些步骤？()

A.当事人申请仲裁

B.仲裁委员会组成仲裁庭

C.当事人陈述和质证

D.仲裁裁决

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是______和维护职工合法权益。

17.职工因工负伤，在规定的______内，用人单位应当支付工资、医疗费用和护理费用。

18.工会委员会由______组成，负责工会的日常工作。

19.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当以______形式订立。

20.职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的______，由工伤保险基金支付。

四、判断题(共5题)

21.工会可以代表职工与企业签订集体合同。()

A.正确B.错误

22.职工在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.工会会员可以自由退会。()

A.正确B.错误

24.职工在劳动争议中，必须先经过调解程序。()

A.正确B.错误

25.企业应当向工会报告其财务状况。()

A.正确