2026年涉外会议保密员技能提升试题及完整答案.docxVIP

2026年涉外会议保密员技能提升试题

第一部分单选题(50题)

1、活动的保密工作实行()的原则。

A.谁监督，谁负责B.谁主管，谁负责

C.谁承办，谁负责D.谁主办，谁负责

【答案】：D

2、下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分

【答案】：C

3、复制属于国家秘密的文件.资料或摘录.引用.汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级.保密期限和知悉范围。

A.不得擅自改变

B.可以根据情况改变

C.可以改变

【答案】：A

4、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室

B.主要承办人

C.机关.单位

【答案】：C

5、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。

A.全部清退并办理移交手续

B.部分清退并办理移交手续

C.全部清退可以不办理移交手续

【答案】：A

6、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.赠送

B.出售

C.丢弃

D.以上都正确

【答案】：D

7、召开涉及国家秘密内容的会议时,主办单位应当采取相应的保密措施,下面哪一项措施是错误的()。

A.具备安全条件的会议场所

B.使用无线话筒

C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件.资料

【答案】：B

8、下列不属于专职保密管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D.兼职保密员

【答案】：ABCD

9、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，情节特别严重的，处()或者无期徒刑。

A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑

【答案】：C

10、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训

B.警示教育

C.保密教育

D.

【答案】：C

11、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。

A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项

B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项

C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项

D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项

【答案】：C

12、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】：C

13、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应()。

A.按新生成秘密管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围

B.按原件密级、保密期限和知悉范围管理

C.按秘密级密件管理

D.按机密级密件管理

【答案】：B

14、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】：B

15、单位保密委员会组成人员是()。

A.单位法定代表人

B.主要负责人

C.单位负责人

D.有关部门的主要负责人

【答案】：ABCD

16、应当确定为核心涉密人员的条件是()。

A.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深

B.了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多

C.在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长

D.在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

【答案】：ABC

17、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】：C

18、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。

A.使用正版软件

B.定期备份数据

C.设置登录口令

D.安装防病毒软件

【答案】：ABCD

19、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】：C

20、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

【答案】：ABCD

21、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人