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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.安全风险分级管控体系的核心目的是什么？()

A.减少安全事故的发生

B.提高生产效率

C.降低生产成本

D.提升企业形象

2.隐患排查治理体系中的‘隐患’指的是什么？()

A.安全事故

B.安全风险

C.可能导致事故的因素

D.安全培训不到位

3.以下哪项不属于安全风险辨识的方法？()

A.询问法

B.事故树分析

C.问卷调查法

D.安全检查表法

4.对于一般风险，企业应采取什么措施？()

A.采取技术措施

B.采取组织措施

C.采取教育与培训措施

D.采取应急措施

5.隐患排查治理的‘三定’原则指的是什么？()

A.定期、定人、定责任

B.定期、定设备、定人员

C.定责任、定措施、定时间

D.定人、定岗位、定职责

6.以下哪项不是安全教育培训的内容？()

A.安全法规知识

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.生产技能培训

7.事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？()

A.实用性、针对性、可操作性

B.科学性、实用性、可操作性

C.全面性、针对性、可操作性

D.实用性、全面性、可操作性

8.安全检查表法的优点是什么？()

A.系统性强，易于操作

B.全面性强，易于操作

C.灵活性强，易于操作

D.简便性强，易于操作

9.以下哪项不是安全风险评价的方法？()

A.评分法

B.事故树分析

C.威胁分析

D.责任分析

10.安全文化建设的核心是什么？()

A.安全法规

B.安全制度

C.安全理念

D.安全培训

二、多选题(共5题)

11.在安全风险分级管控中，以下哪些是风险识别的步骤？()

A.风险分析

B.风险评估

C.风险辨识

D.风险控制

12.隐患排查治理中，以下哪些措施可以用于消除或降低隐患？()

A.物理防护

B.人员培训

C.改进设备

D.制定安全操作规程

13.安全风险分级管控中，风险分级通常考虑哪些因素？()

A.风险发生的可能性

B.风险发生后的影响

C.风险的可控性

D.风险的暴露时间

14.在安全教育培训中，以下哪些内容是必须的？()

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全文化

15.事故应急预案的编制过程中，以下哪些步骤是必要的？()

A.预案编制准备

B.预案编制内容

C.预案评审与批准

D.预案演练与评估

三、填空题(共5题)

16.安全风险分级管控体系中的风险等级分为四个等级，分别是重大风险、较大风险、一般风险和______。

17.隐患排查治理体系中的‘三定’原则指的是隐患整改要做到______、______、______。

18.安全风险辨识的方法包括询问法、安全检查表法、事故树分析等，其中______是一种常用的定性分析方法。

19.事故应急预案的编制应当遵循______、______、______的原则。

20.安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，其中______是安全教育培训的核心内容。

四、判断题(共5题)

21.安全风险分级管控体系中的风险等级越高，表示风险发生的可能性越小。()

A.正确B.错误

22.隐患排查治理过程中，所有发现的隐患都必须立即整改。()

A.正确B.错误

23.安全风险辨识可以通过询问法、安全检查表法、事故树分析等方法进行。()

A.正确B.错误

24.事故应急预案的演练可以完全替代实际事故发生时的应急响应。()

A.正确B.错误

25.安全教育培训可以完全消除员工的不安全行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述安全风险分级管控体系的基本构成。

27.在隐患排查治理中，如何确定隐患整改的优先级？

28.为什么说安全教育培训是企业安全文化建设的基础？

29.请说明事故应急预案演练的目的和意义。

30.如何确保安全风险分级管控体系的有效运行？

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】安全风险分级管控体系的核心目的是通过识别、评估、