2026山东发展投资控股集团秋招面笔试题及答案.docVIP

2026山东发展投资控股集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.山东发展投资控股集团的核心价值观不包括以下哪项（）

A.稳健经营B.创新驱动C.股东利益至上

2.以下哪个不是山东发展投资控股集团的业务板块（）

A.清洁能源B.金融服务C.农业种植

3.山东发展投资控股集团在风险管理中强调的是（）

A.高风险高收益B.风险可控C.忽视风险

4.集团的投资决策主要依据（）

A.领导个人喜好B.市场调研和数据分析C.竞争对手动向

5.山东发展投资控股集团对人才的核心要求是（）

A.学历高B.有经验和创新能力C.本地户籍

6.山东发展投资控股集团企业文化中，强调的团队精神是（）

A.各自为政B.协同合作C.竞争大于合作

7.集团在推进项目时，最注重的是（）

A.项目速度B.项目质量和效益C.项目规模

8.以下哪个是山东发展投资控股集团的社会责任体现（）

A.减少员工福利B.支持环保项目C.降低产品质量

9.集团的财务管理目标是（）

A.资金闲置B.资金高效配置C.无预算管理

10.山东发展投资控股集团在市场拓展中更倾向于（）

A.盲目扩张B.精准定位和战略布局C.跟随其他企业步伐

多项选择题（每题2分，共10题）

1.山东发展投资控股集团的业务涵盖的领域有（）

A.基础设施B.高端装备C.现代物流D.文旅康养

2.集团培养员工素质重点包括（）

A.专业技能B.道德品质C.团队协作能力D.领导力

3.山东发展投资控股集团的风险管理措施有（）

A.风险评估B.风险预警C.风险应对D.风险忽视

4.符合集团创新发展战略的举措有（）

A.引进新技术B.开拓新市场C.研发新产品D.维持现状

5.集团在社会责任方面的工作有（）

A.扶贫济困B.环保行动C.员工关爱D.社区建设

6.山东发展投资控股集团的投资原则有（）

A.安全性B.收益性C.流动性D.盲目性

7.集团企业文化的作用包括（）

A.凝聚员工B.提升企业形象C.指导企业决策D.降低成本

8.集团提升竞争力的途径有（）

A.人才培养B.技术创新C.品牌建设D.低价竞争

9.山东发展投资控股集团在项目管理中关注的要素有（）

A.进度B.质量C.成本D.安全

10.集团与外部合作的方式有（）

A.战略联盟B.产业基金合作C.技术合作D.拒绝合作

判断题（每题2分，共10题）

1.山东发展投资控股集团只注重经济效益，不考虑社会效益。（）

2.集团的业务全部集中在传统行业，没有新兴产业。（）

3.风险管理是集团运营中的重要环节。（）

4.创新对集团发展没有太大作用。（）

5.集团发展不需要考虑员工成长。（）

6.社会责任是集团发展的附属品，可有可无。（）

7.集团的投资决策不依赖数据和分析。（）

8.企业文化能增强员工的归属感和忠诚度。（）

9.集团市场拓展不需要战略规划。（）

10.集团的财务管理强调资金合理配置。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述山东发展投资控股集团的核心竞争力。

2.说明集团风险管理的重要性。

3.列举集团履行社会责任的意义。

4.为什么创新对集团发展至关重要？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论山东发展投资控股集团如何在市场竞争中脱颖而出。

2.分析集团在人才培养方面可采取的策略。

3.探讨集团在绿色发展方面的机遇和挑战。

4.谈谈你对集团企业文化建设的建议。

答案

单项选择题

1.C2.C3.B4.B5.B

6.B7.B8.B9.B10.B

多项选择题

1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD

6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC

判断题

1.×2.×3.√4.×5.×

6.×7.×8.√9.×10.√

简答题

1.核心竞争力在于多元化业务布局、专业投资团队、丰富资源整合能力，能精准把握市场，实现高效投资与运营。

2.可降低运营风险，保障资金安全，提高决策科学