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新余市数字产业投资发展有限公司2025年度招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复，应使用的公文文种是（）。

A.函

B.报告

C.通报

D.批复

【答案】：A

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。S省市场监督管理局与S省政协属于不相隶属的机关，S省市场监督管理局对省政协的建议进行答复，符合函用于答复问题这一适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，主要是下级对上级进行汇报，这里并不符合报告的适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，与对政协建议进行答复的情境不相符。批复适用于答复下级机关请示事项，是上级对下级的行文，而政协并非市场监督管理局的下级机关，所以不适用批复。因此应使用的公文文种是函。

2、签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下（）处。

A.空六行

B.空四行

C.空二行

D.空一行

【答案】：C

【解析】签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，应居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置。所以正确答案是签发人编排在发文机关标志下空二行。

3、处理冲突策略中最有效的方法是（）。

A.去异求同

B.解决问题

C.冷处理

D.回避问题

【答案】：B

【解析】处理冲突时，去异求同往往只是暂时掩盖了差异，没有真正解决冲突的根源；冷处理是把问题搁置，可能会使问题随着时间积累变得更复杂；回避问题同样是对冲突采取逃避态度，无法从根本上解决矛盾。而解决问题是直接面对冲突的根源，通过分析和沟通等方式找出解决办法，这是最能有效化解冲突的途径，所以最有效的方法是解决问题。

4、甲与妻子离婚后取得儿子乙的抚养权，随后甲与丙结婚并共同抚养乙。某天，甲偶然得知乙并非自己亲生，便在乙的早饭中投放毒药企图毒死乙，丙看到后未加阻止，最终乙中毒死亡。则下列说法中正确的是（）。

A.甲、丙成立故意杀人罪的共同犯罪

B.甲、丙不成立故意杀人罪的共同犯罪

C.丙成立包庇罪

D.丙无罪

【答案】：B

【解析】本题可根据共同犯罪的构成要件、包庇罪的定义来逐一分析各情况。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题中，甲有杀害乙的主观故意，并且实施了在乙早饭中投放毒药的行为。丙作为与甲共同生活且对乙有抚养义务的人，在看到甲投毒时，基于其对乙的抚养义务，有阻止危害结果发生的作为义务，但丙并未阻止，其主观上对乙的死亡持放任态度，客观上通过不作为的方式与甲共同导致了乙死亡的结果。因此，甲和丙在主观上有共同杀害乙的故意，在客观上有共同的行为（甲作为、丙不作为），所以甲、丙成立故意杀人罪的共同犯罪。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。本题中丙并没有实施上述包庇罪所要求的行为，所以丙不成立包庇罪。综上，甲和丙成立故意杀人罪的共同犯罪。

5、（）是管理的首要职能，其包含活动条件研究、制定业务决策等程序和内容。

A.领导

B.组织

C.计划

D.沟通

【答案】：C

【解析】管理的首要职能是计划。计划包含活动条件研究、制定业务决策等程序和内容。通过对活动条件进行研究，可以了解组织所处的内外部环境，为后续决策提供依据。制定业务决策则是在研究的基础上，确定组织未来的行动方向和目标。而领导主要是指引和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程；组织是为了实现既定目标，对人员和资源进行合理配置和安排；沟通是信息的传递与理解过程。所以正确答案是计划。

6、根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。所以正确答案是12个月。

7、公文文种丰富多样且性质不同，但它们并非孤立存在，而是构成了一个有机联系的整体。下列选项中最能体现文种之间相互依赖、相互作用关系的是（）。

A.通知与公报

B.请示与批复

C.公报与公告

D.命令与决定

【答案】：B

【解析】公文文种之间存在着相互依赖、相互作用的关系。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文；批复则是上级机关答复下级机关请示事项的公文。请示和批复是一对紧密关联的文种，下级机关提出请示，上级机关针对该请示进行批复，二者相互依存、相互作用，体现了公文处理过程中上下级之间的工作联系和互动。而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执