- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 49页
- 2026-01-06 发布于四川
- 举报
云南省玉溪市江川区卫生健康系统公开招聘2026年毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,()可以成为民法上的物。
A.货币
B.空气
C.天空中的月亮
D.河流
【答案】:A
【解析】民法上的物需满足有体物、人力可支配、能满足人们社会生活需要等条件。货币是具有价值尺度和流通手段等职能的一般等价物,能为人力所控制和支配,可用于交换以满足人们的生活需求,所以可以成为民法上的物。空气虽然是客观存在的物质,但目前难以被特定主体所控制和支配,不能直接作为民法上的物。天空中的月亮距离地球遥远,现有的技术条件下无法被人力实际控制和支配,不符合民法上物的定义。河流属于自然资源,其所有权归国家或集体,且具有公共属性,难以被特定主体完全控制和支配,一般不作为民法上的物。
2、下列叙述中能正确反映我国气候特征的是()。
A.气候复杂多样与海洋性显著
B.气候复杂多样与季风气候显著
C.气候复杂多样与灾害显著
D.气候复杂多样与干旱性显著
【答案】:B
【解析】我国的气候具有气候复杂多样、季风气候显著以及显著的大陆性特征这三个特点。我国地域范围广大,跨越了众多的温度带和干湿地区,而且地形复杂,地势高低相差悬殊,这进一步增加了我国气候的复杂多样性。在我国的季风区里,冬季和夏季的风向会有规律地交替变化。夏季时,盛行从海洋吹来的偏南风;冬季时,则是从亚洲大陆内部吹来的偏北风。这种冬夏盛行风向相反的变化,带来了明显的季节气候变化。因为我国大陆面积广袤,西部深入亚洲内陆,所以中国的气候具有显著的大陆性特征。
3、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()
A.对职业道德和职业才能的重视
B.职业化技能的培训
C.职业化行为规范的遵守
D.职业道德的培养和内化
【答案】:A
【解析】职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,它的核心在于对职业道德和职业才能的重视。考点:职业道德与职
4、马克思主义哲学认为,世界在本质上是()。
A.各种实物的总和
B.物质和精神的统一
C.多样性的物质统一
D.主观与客体的统一
【答案】:C
【解析】马克思主义哲学坚持彻底的唯物主义一元论,认为世界在本质上是多样性的物质统一。世界的统一性在于它的物质性,物质是世界的本原。物质世界的统一性是多样性的统一,而不是单一的、无差别的统一。选项所描述的各种实物的总和,这种表述没有准确把握世界本质,没有体现出世界本质是物质这一核心内涵,并且实物总和的说法比较片面,没有涵盖物质存在的各种形式和本质特性。物质和精神的统一,马克思主义哲学认为物质是第一性的,精神是第二性的,精神是物质的产物和反映,将世界本质归结为物质和精神的统一混淆了物质和精神的关系,违背了唯物主义一元论。主观与客体的统一,主观和客体是认识论的一对范畴,主观是指人的意识、观念等,客体是指客观存在的事物。主观与客体的统一主要强调在认识和实践过程中主体和客体的相互作用和相互关系,它不是对世界本质的规定。综上,正确答案是世界在本质上是多样性的物质统一。
5、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
6、法约尔指出“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”,这段论述体现了()的思想。
A.系统管理
B.权变管理
C.效益管理
D.人本管理
【答案】:B
【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西,管理原则是灵活的,要根据一切需要进行调整,关键在于懂得如何使用这些原则,这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符,权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织,将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以
您可能关注的文档
最近下载
- 电梯安全评估机构与业主合作服务协议.docx VIP
- 25-400T型通用说明书(13版).(200吨冲床说明书)试卷.doc
- An Chloe 致克罗埃 致克洛埃高清声乐正谱五线谱钢琴伴奏谱乐谱曲谱弹唱谱高清.pdf VIP
- Marantz马兰士SR5014K快速说明书.pdf
- 22S804 矩形钢筋混凝土蓄水池图集.docx VIP
- 某大桥桥台、桥墩、及拱脚基坑开挖爆破施工方案.doc
- 高速电视直播观看方法及列表.doc VIP
- 部编版小学语文六年级下册古诗与日积月累注释译文.doc VIP
- 人工智能基础与应用—(AIGC实战):AI概述PPT教学课件.pptx VIP
- (通用)领导班子2025年民主生活会“五个带头”对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)