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资格法律法规与综合能力考试题库含答案【培优】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限和考核结果

B.学历和专业水平

C.职务级别和任职资格

D.以上都是

2.在《中华人民共和国行政处罚法》中，行政处罚的种类不包括以下哪一项？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销营业执照

3.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约方式，要约生效的时间是什么时候？()

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.要约被受要约人接受时

D.要约被受要约人承诺时

4.《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处多少年以下有期徒刑？()

A.3年以下

B.3年以上10年以下

C.5年以上10年以下

D.10年以上

5.在《中华人民共和国著作权法》中，下列哪项不属于著作权的内容？()

A.表达权

B.繁殖权

C.出版权

D.禁止权

6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

7.《中华人民共和国环境保护法》规定，排放污染物超过国家或者地方规定排放标准的，应当承担什么责任？()

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.以上都是

8.根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻双方都有实行计划生育的义务，以下哪项不是计划生育的内容？()

A.计划生育政策宣传

B.计划生育技术服务

C.计划生育奖励

D.计划生育处罚

9.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处多少日以下拘留？()

A.5日以下

B.10日以下

C.15日以下

D.20日以下

10.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.知情权

B.安全权

C.选择权

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当考虑以下哪些因素？()

A.工作表现

B.考核结果

C.学历水平

D.年龄

12.在《中华人民共和国合同法》中，合同的生效需要满足哪些条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律和社会公共利益

D.合同必须以书面形式

13.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

14.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪些行为属于污染环境的行为？()

A.排放超过国家或者地方规定的污染物排放标准的有毒有害物质

B.破坏生态平衡，造成或者可能造成生态系统服务功能严重损害的

C.排放含有放射性物质的废气的

D.向水体排放油类、酸液、碱液或者毒害性、放射性、腐蚀性物质

15.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()

A.知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利

B.要求经营者提供商品和服务的真实信息，不含有虚假或者引人误解的宣传

C.依法获得赔偿的权利

D.对商品和服务的监督权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，国家的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是______。

17.根据《中华人民共和国刑法》，故意杀人的，处______以上有期徒刑。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

19.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，其合法权益受到______。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效后，要约人不得擅自撤销要约。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确