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2025年金融重要岗位轮岗自查报告

根据《金融机构重要岗位人员轮岗管理办法》及上级单位关于2025年度重要岗位轮岗专项工作的部署要求,我单位严格对照制度规定,以“防控操作风险、促进能力提升、优化人员配置”为目标,全面开展重要岗位轮岗自查工作。本次自查覆盖总行及全辖32家分支机构,涉及信贷管理、资金交易、风险管理、财务核算、运营管理5大核心业务条线,累计梳理重要岗位21类、涉及人员1200人次。现将自查情况报告如下:

一、组织实施基本情况

(一)制度执行依据。严格以《银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(2023年修订版)》为核心依据,结合2025年监管部门关于“重点领域人员岗位制衡

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