- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年云南西双版纳勐海县教体系统编外聘用人员招聘9人笔试模拟试题及完
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.勐海县教体系统编外聘用人员招聘的笔试科目主要包括哪些?()
A.公共基础知识与教育政策法规
B.教育教学专业知识
C.申论
D.综合应用能力
2.应聘勐海县教体系统编外聘用人员,学历要求一般是?()
A.大专及以上
B.本科及以上
C.硕士及以上
D.博士及以上
3.以下哪项不属于勐海县教体系统编外聘用人员招聘的基本条件?()
A.具有良好的品行和职业道德
B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有应聘岗位所需的专业技能
D.具有应聘岗位所在学校正式编制
4.勐海县教体系统编外聘用人员的工资待遇如何?()
A.与正式编制人员相同
B.比正式编制人员低一些
C.根据工作年限和绩效评定
D.由学校自行决定
5.应聘勐海县教体系统编外聘用人员,需要提交哪些材料?()
A.身份证、学历证书、教师资格证
B.身份证、学历证书、工作证明
C.身份证、学历证书、获奖证书
D.身份证、学历证书、户口本
6.勐海县教体系统编外聘用人员的合同期限是多久?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.根据工作需要而定
7.以下哪种情况不属于勐海县教体系统编外聘用人员的解聘情形?()
A.违反国家法律法规
B.违反学校规章制度
C.因工作需要调整岗位
D.因个人原因提出辞职
8.勐海县教体系统编外聘用人员的晋升途径有哪些?()
A.通过考核晋升
B.通过竞聘晋升
C.通过关系晋升
D.通过考试晋升
9.应聘勐海县教体系统编外聘用人员,年龄要求一般是多少岁以内?()
A.25岁以内
B.30岁以内
C.35岁以内
D.40岁以内
10.勐海县教体系统编外聘用人员的试用期是多久?()
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
二、多选题(共5题)
11.勐海县教体系统编外聘用人员招聘过程中,以下哪些是必须的审查材料?()
A.身份证
B.学历证书
C.教师资格证
D.简历
E.近期体检报告
12.以下哪些是勐海县教体系统编外聘用人员应具备的基本素质?()
A.爱岗敬业
B.团队合作精神
C.良好的沟通能力
D.适应能力强
E.具备犯罪记录
13.勐海县教体系统编外聘用人员的工作职责可能包括以下哪些方面?()
A.承担教学工作
B.参与学校管理
C.组织学生活动
D.进行教育教学研究
E.维护学校安全
14.以下哪些是勐海县教体系统编外聘用人员合同期满后可能面临的情况?()
A.续签合同
B.调整岗位
C.提前解聘
D.升职加薪
E.自动离职
15.在勐海县教体系统编外聘用人员的招聘过程中,以下哪些环节是公开进行的?()
A.招聘公告发布
B.笔试环节
C.面试环节
D.体检环节
E.公示结果
三、填空题(共5题)
16.勐海县教体系统编外聘用人员的招聘工作由__部门负责。
17.应聘勐海县教体系统编外聘用人员,需具备__学历及以上。
18.勐海县教体系统编外聘用人员的试用期一般为__个月。
19.应聘勐海县教体系统编外聘用人员,需提交的教师资格证类型为__。
20.勐海县教体系统编外聘用人员的合同期限一般为__年。
四、判断题(共5题)
21.勐海县教体系统编外聘用人员的招聘考试内容仅限于教育政策法规。()
A.正确B.错误
22.勐海县教体系统编外聘用人员的年龄要求没有上限。()
A.正确B.错误
23.勐海县教体系统编外聘用人员的工资待遇由学校根据个人表现自行决定。()
A.正确B.错误
24.勐海县教体系统编外聘用人员享有与正式编制人员相同的福利待遇。()
A.正确B.错误
25.勐海县教体系统编外聘用人员的招聘过程中,面试是必经环节。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述勐海县教体系统编外聘用人员招聘的主要流程。
27.如果应聘者对勐海县教体系统编外聘用人员的招聘结果有异议,应该如何处理?
28.勐海县教体系统编外聘用人员在工作中遇到与学生家长沟通困难时,应如何处理?
29.在勐海县教体系统编外聘用人员的培训中,哪些方面的内容是重点?
30.勐海县教
您可能关注的文档
- 2025年物业管理人员岗前安全教育培训试题解析.docx
- 2025年河南省辅警招聘考试试题带解析汇编.docx
- 2025年施工质量缺陷预防与控制策略培训试题集.docx
- 2025年建筑工程师考试建筑施工技术专项训练试题集.docx
- 2025年山东中医专业专升本试题.docx
- 2025年多媒体应用设计师职业资格考试专项训练试题集解析.docx
- 2025年卫生人才评价机构卫生类事业单位招聘考试卫生专业知识试题.docx
- 2025年[宁夏]社区工作者招聘考试社区社会工作实践案例试题试卷.docx
- 2025 考点提分 张家港 一级建造师 民航机场工程实战演练题 考试题及答.docx
- 2024年铁山港区中级统计师《统计基础知识理论及相关知识》模拟试题(附.docx
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
最近下载
- 2025-2026学年初中美术八年级上册(2024)冀美版(2024)教学设计合集.docx
- GB 11984-2024《化工企业氯气安全技术规范》权威解读.pdf VIP
- 2025年辽宁名校联盟高考模拟英语试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 国家开放大学2025秋《形势与政策》形考任务大作业,如何理解“作风建设永远在路上,永远没有休止符”?.pdf VIP
- 医院感染管理基本知识.pptx VIP
- 高一第一学期化学期末试卷.doc VIP
- 10、新时代中小学思政课建设政策执行效果测评.pptx VIP
- 烟花爆竹批发企业责任制制度操作规程.pdf VIP
- 设备故障预测与预防性维护策略.docx
- 2025年上海市初中学业水平考试生物试卷真题(含答案详解).docx
原创力文档


文档评论(0)