- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
河西区2026年其他事业单位公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中华人民共和国公民有()的权利与义务。
A.服兵役
B.监督
C.劳动
D.赡养父母
【答案】:C
【解析】此题正确答案是劳动。依据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。对于服兵役,《中华人民共和国宪法》第五十五条规定,依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务,并非权利和义务兼具。关于监督,根据《中华人民共和国宪法》第四十一条,中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利,此为公民享有的权利,而非权利和义务。对于赡养父母,《中华人民共和国宪法》第四十九条规定,成年子女有赡养扶助父母的义务,这是义务并非权利和义务。所以正确答案是劳动。
2、下列关于饲养动物的法律责任的说法,错误的是()。
A.酒后脚踹他人的耕牛反被踢伤,耕牛的主人可以不承担或减轻责任
B.动物被饲养人遗弃后对他人造成的损害,原主人必须承担赔偿责任
C.将动物交由寄养机构饲养的过程中对他人造成损害的,被侵权人应当向寄养机构求偿
D.动物园的动物造成他人损害的,动物园应承担侵权责任,但能证明其已尽到管理职责的除外
【答案】:C
【解析】关于饲养动物的法律责任问题,依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。若有人酒后脚踹他人耕牛导致自己被踢伤,这表明被侵权人自身存在重大过错,所以耕牛主人可以不承担或减轻责任。遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。所以动物被饲养人遗弃后对他人造成损害,原主人须承担赔偿责任。因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。将动物交由寄养机构饲养过程中对他人造成损害,此种情况可能涉及饲养人、管理人以及寄养机构责任的分担,被侵权人并非只能向寄养机构求偿。动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。综上所述,说法错误的是将动物交由寄养机构饲养的过程中对他人造成损害,被侵权人应当向寄养机构求偿这一表述。
3、()是公共行政的宗旨,也是公共行政活动的起点与落脚点。
A.提高行政效率
B.执行行政职能
C.完善行政组织
D.促进行政技术
【答案】:A
【解析】提高行政效率、执行行政职能、完善行政组织和促进行政技术这几个方面都在公共行政中具有一定作用,但促进行政技术侧重于技术手段层面,完善行政组织强调组织架构方面,执行行政职能是实现公共行政目标的具体活动过程,它们都不是公共行政的宗旨。而提高行政效率是公共行政的宗旨,公共行政的各项活动都是围绕着如何提高效率展开,它是公共行政活动的起点,因为从一开始就需要考虑以高效的方式进行行政工作;同时也是落脚点,最终要实现行政效率的提升来满足社会公共需求等目标。所以是提高行政效率。
4、经济学认为,稀缺是人类面对的永恒话题。经济学讲的“稀缺”指的是()。
A.人生有限,人类可利用的资源是有限的
B.任何资源都不是取之不尽用之不竭的
C.相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的
D.受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的
【答案】:C
【解析】经济学中“稀缺”的概念是基于人的欲望与资源之间的关系。人的欲望具有无限性,而社会经济资源是有限的,稀缺性就是指相对于人类无限增长的需求而言,在一定时间与空间范围内资源总是有限的,资源总是难以满足人类的欲望。人生有限,人类可利用的资源是有限的,这种表述没有突出与人类欲望的对比关系,不能准确体现经济学中“稀缺”的本质。任何资源都不是取之不尽用之不竭的,仅仅强调了资源本身的有限性,没有联系到人类欲望这一关键因素。受技术条件的限制,总有一些资源是无法提供的,这侧重于技术对资源获取的限制,并非经济学“稀缺”概念的核心内涵。综上所述,正确理解经济学中“稀缺”应是相对于人的无穷欲望而言,资源总是有限的。
5、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量()。
A.增加,从而实际国内生产总值的需求量增加
B.增加,从而实际国内生产总值的需求量减少
C.减少,从而实际国内生产总值的需求量增加
D.减少,从而实际国内生产总值的需求量减少
【答案】:D
【解析】在货币工资不变时,物价水平上升,实际货币供给量减少。实际货币供给量少了,人们的购买力下降,导致实际国内生产总值的需求量也减少。
6、()是处理人民内部矛盾的正确基本方法。
A.总体把握、统筹兼顾、协调解决
B.思想教育
C.人民调解
D.严格执法
【
您可能关注的文档
- 海口市第一中学冬季赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师备考题库及答案详解(易错题).docx
- 浙江省衢州市柯城区教育局招聘2026年优秀应届毕业生备考题库(云南师范大学专场)及1套完整答案详解.docx
- 浏阳市2025年公开招聘卫健系统专业人才(第二批)备考题库及一套完整答案详解.docx
- 泉州轻工职业学院2026年春季招聘计划备考题库精编答案详解.docx
- 河北石探机械制造有限责任公司2025年公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 河北吴桥杂技艺术学校2026年度高层次人才选聘的备考题库精编答案详解.docx
- 沧州市第四医院2026年招聘卫生专业技术人员备考题库及答案详解(新).docx
- 江铜集团南方公司2026年度第五批次一般管理岗社会招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 江西铜业集团产融控股有限公司(供应链金融)2026年度第二批次社会招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 江西省第五人民医院2026年公开招聘编制外工作人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)2025年公开招聘教练员备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 基于单片机的智能灌溉系统设计.docx VIP
- (5篇)“对学生使用手机的有效管理”课题开题报告.docx VIP
- 北京信息科技大学《复变函数与积分变换A》2023-2024学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 2025年1月江苏自考公文写作真题及答案.docx VIP
- 苏州大学化学化工学院2018年有机期末试题 .pdf VIP
- 小学儿童心理学(第三版)课件第3--5章-小学儿童心理发展的生理基础、-认知发展、小学儿童的语言发展.pptx VIP
- 八年级语文上期末复习课件.pptx
- 护理院筹建计划书.docx VIP
- 武汉工程大学23春《土木工程材料》考试答案.docx VIP
- 续迭代法建立坐标系.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)