中国冶金地质总局矿产资源研究院2026年高校毕业生招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

中国冶金地质总局矿产资源研究院2026年高校毕业生招聘备考题库及答案详解一套.docx

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中国冶金地质总局矿产资源研究院2026年高校毕业生招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、樟脑丸的主要成分是()。

A.钠

B.氖

C.溴

D.萘

【答案】:D

【解析】本题考查樟脑丸主要成分的相关知识。钠是一种金属元素,在自然界中以化合物的形式广泛存在,如食盐(氯化钠),钠并非樟脑丸的主要成分。氖是一种稀有气体,常用于霓虹灯等照明设备,不用于制作樟脑丸。溴是一种卤素元素,性质活泼,具有较强的腐蚀性和毒性,一般也不是樟脑丸的主要成分。而萘是一种有机化合物,具有驱虫、防蛀的作用,是传统樟脑丸的主要成分。所以本题的正确答案是萘。

2、辽宁省政府认为某行政法规同法律相抵触的,可以()。

A.向全国人民代表大会书面提出进行审查的要求

B.向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求

C.向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议

D.向辽宁省人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国立法法》相关规定,国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院和各省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会认为行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例同宪法或者法律相抵触的,可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求。本题中辽宁省省政府属于省级政府,其认为某行政法规同法律相抵触的,应当向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求。省级政府并不具备向全国人民代表大会书面提出审查要求的权限,所以不能向全国人民代表大会书面提出进行审查的要求;而提出审查建议的主体通常是其他国家机关和社会团体、企业事业组织以及公民等,并非省级政府以要求的方式提出审查的情况;辽宁省人民代表大会常务委员会不具有对行政法规进行审查的权力,所以也不能向辽宁省人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的要求。

3、笔试:场地驾驶:机动车驾驶证()

A.阳光:氧气:鲜花

B.软件:硬件:计算机

C.地震:乱砍滥伐:泥石流

D.石油:汽油:汽车

【答案】:A

【解析】只有通过笔试和场地驾驶考试,才有可能获得机动车驾驶证,但仅仅通过这两项还不行,还需要参加道路驾驶考试;阳光和氧气是种植鲜花必不可少的条件,不过仅有这些还不够,还需要水等物质条件。

4、下列不属于内部选聘优点的是()。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新

【答案】:D

【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。

5、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。

A.公益属性

B.人事先行

C.服务功能

D.多元分流

【答案】:A

【解析】在深化机构和行政体制改革中推进事业单位改革,目的是更好地发挥事业单位提供公益服务的作用。强化公益属性,能够让事业单位专注于公益服务职能,避免其过度追求经济效益,从而有效推进政事分开、事企分开、管办分离。人事先行强调人事方面的优先动作,这并非深化事业单位改革的核心方向和关键强化点;服务功能是事业单位本身具有的,但强化服务功能无法直接从本质上推动政事分开、事企分开、管办分离;多元分流更多用于人员安置等方面,也不是改革要强化的重点。所以此处应强化公益属性。

6、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】:C

【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性,从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作,就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说,激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。

7、()适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报

【答案】:D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传

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