2025浙江省乡村发展基金会招聘1人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025浙江省乡村发展基金会招聘1人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、完全竞争企业在长期均衡下，成本不变行业中，产量的增加量是（）

A.完全来自新企业

B.完全来自原有企业

C.要么完全来自新企业，要么完全来自原有企业

D.部分来自新企业，部分来自原有企业

【答案】：A

2、某研究所属于国家一类科研事业单位，王某大学毕业后即到该研究所工作，属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年，则王某的试用期为（）。

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【答案】：D

3、我国人口已经进入老龄化阶段。所谓人口老龄化问题是一个（）大趋势。

A.国际性

B.整体性

C.地区性

D.局部性

【答案】：A

4、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：

A.通报

B.通知

C.请示

D.报告

【答案】：B

5、印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。

A.绿色

B.黑色

C.红色

D.蓝色

【答案】：C

6、需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。