2026年安徽省面向厦门大学定向招录选调生（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2026年安徽省面向厦门大学定向招录选调生（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、报告属于上行文，一般产生于（）。

A.事前和事情过程中

B.事前和事后

C.事情过程之中

D.事后和事情过程之中

【答案】：D

2、××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用（）。

A.告知性通知

B.批转性通知

C.布置性通知

D.转发性通知

【答案】：D

3、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】：D

4、根据我国《民法典》规定，登记机构予以异议登记的，申请人在异议登记之日起（）日内不起诉，异议登记失效。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：A

5、条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（）。

A.引导功能

B.管制功能

C.调控功能

D.分配功能

【答案】：B

6、（）是十四五时期经济社会发展必须遵循的原则及要求，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。

A.坚持系统观念

B.坚持新发展理念

C.坚持党的全