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国家公务员公共基础知识专题库练习

第一部分单选题(100题)

1、职位分类的标准不包括如下哪个方面？（）

A.工作与资格之间的关系

B.工作与报酬之间的关系

C.资格与报酬之间的关系

D.能力与报酬之间的关系

【答案】：D

2、实践是检验真理的唯一标准，这是由真理的本性和实践的本质特点决定。这里强调的实践的本质特点是指（）。

A.实践的确定性

B.客观实在性

C.社会历史性

D.直接现实性

【答案】：D

3、国家监察委员会是由（）产生。

A.纪委

B.政协

C.人大

D.政府委员会

【答案】：C

4、4D是在3D打印技术上多了（）的打印技术。

A.时间维度

B.空间维度

C.质量维度

D.速度维度

【答案】：A

5、管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。

A.可接受性

B.挑战性

C.可实现性

D.可考核性

【答案】：B

6、管理的放大绩效，集中体现在（）上。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】：A

7、下列符合“请示”类公文写作要求的是（）

A.事后请示

B.报送多个主管机关

C.一文一事

D.上报时抄送下级机关

【答案】：C

8、从马克思主义与中国国情相结合的情况能够看出，马克思主义的生命力是无穷的。马克思主义生命力的根源在于（）。

A.它是无产阶级解放的锐利武器

B.它是以实践为基础的科学性与革命性的统一

C.马克思主义工作者的渊博学识

D.它是由我国国情所决定的

【答案】：B

9、由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套，城市道路经常重复开挖进行施工，给市民带来了生活的不便，也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生，在今后的城市道路设计中应特别注重（）。

A.人性化设计

B.环境适应性

C.动态性

D.整体性

【答案】：D

10、在做出是否将两个部门合并的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟合并部门的各自现状、合并的优势、合并可能产生的问题和风险，这时管理人员需要的技能主要是（）。

A.诊断技能

B.人际关系技能

C.概念技能

D.技术技能

【答案】：C

11、（）具有体积比较大、结构复杂、在轨道飞行时间较长、有多种功能的特点，并且能开展多而广的太空科研项目，是一种可供多名航天员巡访、长期工作和生活的载人航天器。

A.空天飞机

B.空间站

C.载人飞船

D.航天飞机

【答案】：B

12、在公文的格式规范中，发文字号属于（）部分。

A.版头

B.主体

C.正文

D.版记

【答案】：A

13、提出调动一切积极因素为社会主义事业服务的思想，是毛泽东在（）提出的。

A.《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

B.《八大政治报告》

C.《论十大关系》

D.《在最高国务会议的讲话》

【答案】：C

14、下列有关法律分类的说法中错误的有（）。

A.戒严法为一般法

B.不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律

C.按照法律的创制与适用主体的不同，法律可以分为国内法与国际法

D.普通法与衡平法是普通法法系国家主要的法律分类

【答案】：A

15、当下，越来越多的人选择通过手机上的支付宝支付所购买的线上线下商品。网络支付虚拟化越来越普遍，这种纸币的电子形态实际上代替了货币的哪项职能？（）

A.储藏手段

B.价值尺度

C.支付手段

D.世界货币

【答案】：C

16、中国女航天员王亚平，随神舟十号飞船进入太空飞行，飞行中她不会碰到的情况是（）。

A.看到绚丽多彩的极光

B.四周一片漆黑

C.穿过稠密的大气层

D.听到远处星体爆炸的声音

【答案】：D

17、粮食安全是治国安邦的大事，是社会发展的支撑，14亿人要吃饭是我国最大的国情，只能依靠自身力量来解决，其中蕴含的哲学道理是（）。

A.内因是事物变化发展的依据

B.内因是事物发展变化的唯一原因

C.外因在事物发展过程中可有可无

D.外因的作用有时可以超过内因的作用

【答案】：A

18、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】：C

19、行政复议行为属于管理方法中的（）。

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.情感方法

【答案】：A

20、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，企业经营业绩却长期表现不佳，职工的工作积极性普遍不高，并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件，则该企业最有可能在下列哪项管理