中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库——郑州果树研究所及一套参考答案详解.docxVIP

中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库——郑州果树研究所及一套参考答案详解.docx

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中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库——郑州果树研究所

第一部分单选题(50题)

1、行政管理机构改革的外部原因不包括()。

A.机构的过度膨胀

B.经济体制的转变

C.政治制度的转变

D.社会发展的程度

【答案】:A

【解析】行政管理机构改革的原因分为外部原因和内部原因。外部原因通常与行政管理机构所处的外部环境相关,如经济体制、政治制度、社会发展程度等方面的变化,这些外部因素的改变会促使行政管理机构进行相应的改革以适应新的环境和需求。经济体制的转变会对行政管理机构的职能和管理方式提出新的要求,政治制度的转变也会影响行政管理机构的组织架构和运行机制,社会发展程度的不同会带来不同的社会需求,这些都需要行政管理机构进行调整。而机构的过度膨胀是行政管理机构内部自身的问题,属于改革的内部原因,并非外部原因。所以行政管理机构改革的外部原因不包括机构的过度膨胀。

2、2019年12月30日,()开通运营,此为我国自主设计建造、世界上最先进的时速达350公里的智能高速铁路。

A.京沪高铁

B.石太高铁

C.京张高铁

D.大西动车

【答案】:C

【解析】本题可依据各选项所涉及铁路的开通运营信息来进行分析。2019年12月30日开通运营的京张高铁,是由我国自主设计建造、世界上最先进的时速为350公里的智能高速铁路。京沪高铁于2011年6月30日正式通车运营,它是新中国成立以来一次建设里程最长、投资最大、标准最高的高速铁路,但并非2019年12月30日开通的时速350公里的智能高速铁路。石太高铁于2009年4月1日正式通车运营,它是中国第一条双线、全封闭、全立交的高速客运专线,不符合题干所给的开通时间。大西高铁是中国《中长期铁路网规划》(2016年版)中“八纵八横”高速铁路主通道之一“京昆通道”的重要组成部分,分段开通,并非2019年12月30日开通运营。所以本题正确答案对应的铁路是京张高铁。

3、温室效应又称“花房效应”,是大气保温效应的俗称。自工业革命以来,人类向大气中排放的()等吸热性强的温室气体数量逐年递增,大气的温室效应也随之增强,由此引发的一系列问题已受到世界各国的关注。

A.二氧化碳

B.氧气

C.臭氧

D.氮气

【答案】:A

【解析】该题主要考查对导致温室效应的温室气体的了解。温室效应是大气保温效应的俗称,自工业革命以来,人类活动使得大气中某些吸热性强的温室气体逐年增加,进而导致大气温室效应增强。氧气是维持生命活动所必需的气体,在自然环境中参与呼吸作用和燃烧等过程,它不具有使大气温度升高的保温作用,不是导致温室效应的气体。臭氧主要分布在大气平流层中,它能吸收紫外线,保护地球上的生物免受紫外线的伤害,虽然臭氧也有一定的温室效应,但人类活动排放使其大量减少而非增加,且不是引发温室效应逐年增强的主要原因。氮气是大气的主要成分之一,化学性质相对稳定,通常情况下不参与温室效应过程。而二氧化碳是常见的温室气体,自工业革命以来,人类通过燃烧化石燃料、砍伐森林等活动,向大气中排放了大量的二氧化碳。这些二氧化碳在大气中能够吸收地面反射的长波辐射,并重新发射辐射,使地球表面和大气温度升高,导致温室效应逐年增强。因此,引发温室效应逐年增强的主要气体是二氧化碳。

4、根据实施监督的时间进行分类,组织召开听证会属于()。

A.暂时监督

B.事前监督

C.事中监督

D.事后监督

【答案】:B

【解析】按照实施监督的时间分类,监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是指在某种公共行政管理活动开展之前,监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。组织召开听证会,通常是在某项决策、政策、项目等实施之前,通过听取相关人员的意见和建议,来评估其可行性、合理性等,从而为后续的决策提供参考,避免可能出现的问题,所以它属于事前监督。暂时监督并非按照实施监督的时间来分类的常见类型。

5、关于总结报告的基本要求,下列说法错误的是()。

A.总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实,以突出主旨

B.总结报告要有正确的指导思想,要坚持实事求是的原则,不可夸大成绩,回避错误

C.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过横纵比较,使得背景鲜明突出

D.根据总结的目的及中心,对主要的问题要详写,次要的问题要略写

【答案】:A

【解析】总结报告是对过去一段时间内的工作、学习等情况进行全面、系统回顾和分析的书面材料,它必须基于客观事实,如实反映实际情况。对材料进行加工甚至改写事实以突出主旨是违背总结报告实事求是原则的,会使报告失去真实性和可信度,不能准确反映实际情况。而总结报告需要有正确指导思想,坚持实事求是原则,不可夸大成绩、回避错误;用比较法叙述工作成绩大小及先

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