- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
武汉市第一医院2026年医师岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、电子签名若需要第三方认证,则由()提供认证服务。
A.依法设立的电子认证服务提供者
B.法律和地方性法规规定的电子认证服务机构
C.依照法律和行政法规设立的电子认证服务者
D.依法设立的电子认证服务机构
【答案】:A
【解析】电子签名需要第三方认证的,应选择依法设立的电子认证服务机构提供认证服务。这是因为在相关法律规定中,对于电子认证服务主体有着明确界定,强调要依法设立的电子认证服务机构来承担此项任务。依法设立保证了机构具备相应的资质、能力和规范性,能够按照法定程序和标准开展电子认证服务,从而确保电子签名的真实性、可靠性和安全性。而“依法设立”中的法是涵盖了各层面的法律法规,包括法律、行政法规等,并非特定局限于法律和地方性法规规定或者依照法律和行政法规设立这两种表述方式。同时,从规范表述来讲,使用“机构”更为准确合适,“提供者”“服务者”表述较为宽泛不够精准。
2、报告中的上级机关是指()。
A.领导机关
B.有关上级
C.间接上级
D.直接上级
【答案】:D
【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问时使用的公文。这里的上级机关指的是直接上级,因为报告是直接对有隶属关系的上级进行工作汇报等,与领导机关、有关上级、间接上级所指概念不同,所以答案应选直接上级。
3、发动“安史之乱”的安禄山的身份是()。
A.节度使
B.知府
C.刺史
D.总兵
【答案】:A
【解析】本题考查“安史之乱”中安禄山的身份。府一级的地方行政长官称作知府,知府这一官职始于明朝,主要掌管一府的政令,与发动“安史之乱”的安禄山所处时代及身份不符。刺史是汉武帝时期设立的官职,主要负责监察地方,并非安禄山当时的身份。总兵是明清时期武官的职位名称,主要负责统领军队,这与唐朝安禄山的身份也不相符。节度使是唐朝设立的地方军政长官,集军、民、财三政于一身,权力极大。安禄山在唐朝担任范阳、平卢、河东三镇节度使,掌握大量军队,后来发动了“安史之乱”。所以发动“安史之乱”的安禄山的身份是节度使。
4、社会环境与氛围能在多大程度上善待批评性言论,体现了这个社会的公共理性成熟度。因为,批评性言论的渐增,代表了公众维权意识以及现代公民意识的增强;而与此相对应的,显然是各级职能部门善待批判性言论“雅量”的增加,以及及时纠错、提升自身素质与能力的增强。这段文字意在()
A.批评职能部门对待批判性言论的“雅量”不够
B.强调职能对待批判性言论的正确态度
C.阐明批判性言论与公民意识的关系
D.说明善待批判性言论与公共理性成熟的关系
【答案】:D
【解析】由题意可知,文段的中心句为“社会环境与氛围能在多大程度上善待批评性言论,体现了这个社会的公共理性成熟度”,“因为”之后的内容是对该中心句的解释。所以,文段主要说明的是“善待批判性言论与公共理性成熟的关系”。
5、某种产品每箱48个。小李制作这种产品,第1天制作了1个,以后每天都比前一天多制作1个。X天后总共制作了整数箱产品。问X的最小值在以下哪个范围内()
A.在41~60之间
B.超过60
C.不到20
D.在20~40之间
【答案】:D
【解析】由等差数列求和公式可得(X)天共制作(frac{X(X+1)}{2})个产品,又因每箱(48)个且总数为整数箱,即(frac{X(X+1)}{2})是(48)倍数,经计算,(X)最小值在(20~40)之间。
6、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级,24个月
D.撤职、开除,终生
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。
7、2020年我国发行了1万亿元抗疫特别国债,全部转给地方,建立特殊转移支付机制,资金直达市县基层,直接惠企利民,主要用于保就业、保基本民生、保市场主体。关于此次发行的特别国债,下列说法不正确的是:
A.纳入中央财政国债余额管理
B.服务于特定政策和支持特定项目
C.纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字
D.需要国务院提请全国人大常委会审议和批准
【答案】:C
【解析】此次发行的抗疫特别国债是为应对新冠肺炎疫情影响,由中央财政统一
您可能关注的文档
- 江门市暨南大学附属江门中医院(江门市五邑中医院)2026年人才招聘45人备考题库有答案详解.docx
- 江铜集团南方公司2026年度第五批次一般管理岗社会招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 江西铜业集团产融控股有限公司(供应链金融)2026年度第二批次社会招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)2025年公开招聘教练员备考题库及答案详解(最新).docx
- 江苏省沛县面向2026年毕业生公开招聘编制教师备考题库及完整答案详解.docx
- 江苏水利外经有限责任公司2026年校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 武汉大学口腔医院2026年招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 梧桐引凤,共谱华章上海师范大学附属嘉定中学2026学年教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 桂林旅游学院2026年专职辅导员招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 枞阳县投资发展有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 杭州市滨江区文化市场行政执法队2025年第三批工作人员招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 杭州启正中学2025年12月教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 朝阳市教育局直属学校2026年赴高校公开招聘教师(第二批次)备考题库带答案详解.docx
- 曲靖经开区卓然学校2026年储备教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
最近下载
- 五上Unit4 Read and write教学设计.docx VIP
- 微信朋友圈营销培训课件.ppt VIP
- 2025浙江温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)备考笔试题库及答案解析.docx VIP
- 国家开放大学——政治学原理——章五 自检自测—2022春季作业—2021秋季班.doc VIP
- 路桥施工计算手册.pptx VIP
- 初二下册数学知识点.doc VIP
- 国开数据库运维期末试题及答案(2023年7月).docx VIP
- 管理学外部内部环境分析方法.docx VIP
- 广东省东莞市东华高级中学2023-2024学年高一上学期12月月考生物试题(word版含答案).docx VIP
- 辅导员的工作压力和情绪管理.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)