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安全员星级考核模拟判断题(2023版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于安全员星级考核的必备条件？()

A.具备相应的专业知识和技能

B.具有良好的职业道德

C.年满18周岁

D.拥有初级安全工程师资格

2.安全员在进行现场安全检查时，发现一处安全隐患，以下哪种做法是正确的？()

A.直接通知相关部门进行整改

B.仅口头告知现场工作人员

C.忽略此隐患，继续进行检查

D.立即上报公司安全管理部门

3.在紧急情况下，安全员应如何正确使用灭火器？()

A.直接对准火源喷洒

B.先摇晃灭火器，再对准火源喷洒

C.离火源较远的位置使用

D.使用灭火器前不用检查压力表

4.安全员在进行安全生产教育培训时，以下哪种内容不属于重点内容？()

A.事故案例分析

B.安全操作规程

C.企业规章制度

D.员工的薪酬福利

5.安全员在编制安全生产责任制时，以下哪种说法是正确的？()

A.安全生产责任制可以由安全员单独编制

B.安全生产责任制应明确各岗位的安全生产责任

C.安全生产责任制不需要定期修订

D.安全生产责任制可以不向员工公示

6.在下列哪种情况下，安全员应立即停止生产作业？()

A.机器设备出现轻微故障

B.员工提出休息要求

C.发现严重的安全隐患

D.生产线临时调整

7.安全员在进行现场安全检查时，以下哪种做法是不正确的？()

A.认真记录检查发现的问题

B.对发现的隐患提出整改意见

C.忽略检查过程中发现的违章行为

D.与现场工作人员充分沟通

8.安全员在组织应急演练时，以下哪种说法是错误的？()

A.应急演练应定期进行

B.应急演练的目的是提高员工的安全意识

C.应急演练可以降低实际事故发生的风险

D.应急演练应尽量简化流程

9.在下列哪种情况下，安全员可以解除员工的劳动合同？()

A.员工迟到早退

B.员工在工作中违反安全操作规程造成事故

C.员工因个人原因请假

D.员工参加公司组织的培训

10.安全员在处理安全事故报告时，以下哪种做法是正确的？()

A.直接对事故责任人员进行处罚

B.及时上报公司安全管理部门，并协助进行调查处理

C.对事故报告保密，不对外公开

D.等待公司领导批示后再进行处理

二、多选题(共5题)

11.安全员在编制应急预案时，应考虑以下哪些因素？()

A.企业的生产特点

B.可能发生的突发事件

C.企业的地理位置

D.员工的年龄结构

E.应急资源的可用性

12.安全员在组织安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？()

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急疏散演练

E.企业规章制度

13.安全员在进行现场安全检查时，应关注以下哪些方面？()

A.设备设施的安全状态

B.员工的安全操作行为

C.环境的潜在危险因素

D.安全防护设施的有效性

E.安全警示标志的设置

14.以下哪些行为属于违反安全生产规定？()

A.在禁烟区域吸烟

B.未经许可擅自操作设备

C.在有限空间作业时未佩戴安全帽

D.违反安全操作规程进行作业

E.穿着不符合规定的服装上岗

15.安全员在处理安全生产事故时，应采取以下哪些措施？()

A.立即组织抢救伤员

B.保护事故现场，防止证据灭失

C.及时报告上级管理部门

D.对事故原因进行调查分析

E.采取必要措施防止事故扩大

三、填空题(共5题)

16.安全员在发现设备设施存在安全隐患时，应当立即向

17.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作

18.在发生安全生产事故后，安全员应当首先

19.安全员在进行安全生产教育培训时，应当重点讲解

20.安全员在组织应急演练时，应当确保

四、判断题(共5题)

21.安全员在发现违章操作时，可以立即予以制止，无需上报上级。()

A.正确B.错误

22.安全生产教育培训可以仅针对新入职员工进行。()

A.正确B.错误

23.安全员在进行现场安全检查时，可以不记录检查结果。()

A.正确B.错误

24.安全员在编制应急预案时，可以不考虑员工的年龄和健康状况。()

A.正确B.错误

25.安全生产事故发生后，安全员可以不立即组织抢救伤员。(