职工守则练习测试卷.docVIP

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职工守则练习测试卷

1.未按规定要求填写操作记录和交接班记录,或交接班人员未签名,或错记、漏记、弄虚作假填写岗位操作记录,扣()月绩效工资。

A、5%

B、10%

C、20%

D、50%

【正确答案】：D

2.违反企业劳动纪律、岗位纪律、考勤、病事假管理规定,且一年内累计违纪()次,视情节在本单位或华锦集团范围内通报批评,并扣罚2至3个月绩效工资,同时在华锦集团待岗培训1个月,视情节给予记过或记大过处分。

A、1

B、2

C、3

D、4

【正确答案】：D

3.节假日、双休日值班的管理人员空岗的且未造成影响