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第一章：基层党建巩固年培训课件：背景与意义第二章：基层党建巩固年培训课件：组织力提升第三章：基层党建巩固年培训课件：凝聚力增强第四章：基层党建巩固年培训课件：作用发挥第五章：基层党建巩固年培训课件：创新方法与案例第六章：基层党建巩固年培训课件：总结与展望

01第一章：基层党建巩固年培训课件：背景与意义

第1页引言：时代呼唤基层党建新作为当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，基层作为党的执政根基，其战斗堡垒作用愈发重要。据统计，截至2023年底，全国共有基层党组织508万个，党员超过9800万名。然而，部分基层党组织存在组织力弱、凝聚力差、作用发挥不明显等问题。例如，某省调研发现，30%的村党组织书记年龄超过50岁，且流动党员管理难度大，导致党组织活动开展不规律。在此背景下，开展基层党建巩固年培训，旨在全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，夯实党的执政基础。基层党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在农村的执政基础和战斗堡垒。通过系统培训和实践探索，基层党建工作取得了显著成效，为全面加强党的建设奠定了坚实基础。

第2页分析：基层党建面临的现实挑战组织力不足凝聚力下降作用发挥不显部分基层党组织软弱涣散，党员参与组织生活积极性不高。例如，某市随机抽查10个社区党组织，仅3个能按月召开支委会，其他多为季度或更长时间一次。随着互联网和流动人口的增加，传统党建模式难以适应新形势。某县流动党员占比达40%，但仅20%能定期参加线上组织生活。部分党组织服务群众能力弱，难以解决群众实际困难。某村因党组织缺乏带领产业发展能力，村民人均年收入仅1.2万元，远低于全县平均水平。

第3页论证：基层党建巩固年的重要意义提升政治引领力增强组织凝聚力激发干事创业热情通过强化理论学习和党性教育，确保基层党组织始终与党中央保持高度一致。例如，培训将重点讲解《习近平关于基层党建工作的重要论述》，要求学员结合实际撰写学习心得。创新组织生活形式，推动党组织与群众深度融合。例如，推广“党建+网格化服务”模式，要求每个党员联系5户群众，定期开展政策宣讲和需求调研。通过典型引路和激励机制，调动基层党员干部积极性。例如，设立“优秀基层党组织书记”评选，对表现突出的个人给予表彰和奖励。

第4页总结：明确培训目标和任务培训目标培训任务后续要求通过系统培训，使基层党员干部深刻理解基层党建巩固年的重要意义，掌握提升组织力的科学方法，增强服务群众的实际能力。围绕“组织力提升、凝聚力增强、作用发挥”三大主题，开展理论授课、案例分析、现场观摩等环节，确保培训实效。培训结束后，学员需结合本单位实际，制定具体整改方案，并在3个月内提交实践报告，确保培训成果转化为实际成效。

02第二章：基层党建巩固年培训课件：组织力提升

第5页引言：组织力是基层党建的生命线组织力是基层党组织发挥战斗堡垒作用的核心要素，直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根。例如，某乡镇通过强化支部班子建设，使党员大会出席率从60%提升至90%，村集体年收入增长30%。本章节将重点探讨如何通过优化组织架构、强化党员管理、创新活动形式等手段，全面提升基层党组织的组织力。组织力是基层党组织凝聚党员、服务群众、推动发展的能力，是基层党组织战斗力的集中体现。通过优化组织架构、强化党员管理、创新活动形式等手段，可以全面提升基层党组织的组织力，使其更好地发挥战斗堡垒作用。

第6页分析：当前基层组织力建设的短板班子软弱无力党员管理松散活动形式单一部分支部书记缺乏领导能力，难以带领团队开展工作。例如，某县抽查15个村党组织，5个支部书记年龄超过55岁且长期未参加培训。对流动党员、年老体弱党员的管理缺乏有效手段。某街道随机调查发现，50%的流动党员1年未参加任何党组织活动。传统“读文件、念报告”的组织生活难以吸引年轻党员。某社区党员大会平均出席率仅为40%，其中35岁以下党员不足10%。

第7页论证：提升组织力的关键举措优化组织架构强化党员管理创新活动形式推动党组织网格化覆盖，实现“一村一支部、一社区一党委”。例如，某县将原先的5个村合并为1个行政村，设立联合党支部，党员数量从120人增加到350人，组织生活频率明显提升。建立流动党员电子档案，利用“学习强国”等平台加强日常教育。某镇通过“积分制”管理党员，对积极参与活动的党员给予表彰，流动党员参与率从20%提升至60%。开展“党建+志愿服务”“党建+产业发展”等主题实践活动。某村党组织结合当地资源，成立“党员创业先锋队”，带领村民发展特色种植，户均增收5000元。

第8页总结：构建组织力提升的长效机制完善制度保障加强督查考核注重典型引路制定《基层党组织组织力提升实施细则》，明确责任分工和时间节点。例如，要求每个支部每年至少开展10次集中组织生活，