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XXX公司各部门安全生产责任制

一、总则

1.1为了加强公司安全生产管理，明确各部门及员工的安全生产职责，提高安全生产水平，确保公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司实际，制定本责任制。

1.2本责任制适用于公司各部门、车间、班组和全体员工。

1.3公司安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以下原则：

（1）领导负责，部门协同，全员参与；

（2）明确责任，落实措施，确保安全；

（3）预防为主，加强培训，提高素质；

（4）奖惩分明，激励约束，共同进步。

二、公司领导安全生产职责

2.1公司董事长

（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，对公司安全生产负总责；

（2）组织制定公司安全生产规章制度、安全生产规划和年度工作计划，并监督实施；

（3）定期研究解决安全生产重大问题，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力保障；

（4）组织对公司安全生产目标完成情况进行考核，对安全生产工作取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励；

（5）发生生产安全事故时，迅速组织救援，及时报告有关部门，并依法追究事故责任。

2.2公司总经理

（1）协助董事长负责公司安全生产管理工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；

（2）组织实施公司安全生产规章制度、安全生产规划和年度工作计划；

（3）组织召开公司安全生产会议，研究解决安全生产问题，督促检查安全生产工作落实情况；

（4）组织安全生产大检查，对检查发现的问题进行整改；

（5）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；

（6）发生生产安全事故时，迅速组织救援，及时报告董事长，并依法追究事故责任。

三、各部门安全生产职责

3.1安全生产管理部门

（1）负责公司安全生产管理日常工作，组织制定和完善公司安全生产规章制度；

（2）组织编制公司安全生产规划和年度工作计划，并监督实施；

（3）组织公司安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能；

（4）组织开展安全生产大检查，对检查发现的问题进行整改；

（5）建立健全公司安全生产档案，对安全生产资料进行归档管理；

（6）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；

（7）负责对公司各部门、车间、班组和员工的安全生产考核。

3.2生产部门

（1）严格执行公司安全生产规章制度，落实生产过程中的安全措施；

（2）组织开展生产现场安全检查，对发现的隐患及时整改；

（3）组织生产安全事故应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力；

（4）加强生产设备维护保养，确保设备安全运行；

（5）对生产过程中发生的生产安全事故，及时报告并组织救援。

3.3营销部门

（1）负责公司产品销售过程中的安全管理工作；

（2）加强与客户的沟通，了解客户需求，确保产品安全使用；

（3）对销售过程中发现的安全问题，及时反馈给公司安全生产管理部门，并协助解决。

3.4人力资源部门

（1）负责公司员工招聘、培训、考核等管理工作；

（2）组织对新入职员工进行安全生产培训，提高员工安全意识；

（3）建立健全员工安全生产档案，对员工安全生产考核结果进行记录和运用。

3.5财务部门

（1）负责公司安全生产投入的预算编制和执行；

（2）保障公司安全生产所需资金，确保安全生产投入到位。

四、车间、班组安全生产职责

4.1车间主任

（1）负责车间安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度；

（2）组织编制车间安全生产计划和措施，并监督实施；

（3）组织开展车间安全生产培训和演练；

（4）组织车间生产现场安全检查，对发现的隐患及时整改；

（5）对车间发生的生产安全事故，及时报告并组织救援。

4.2班组长

（1）负责班组安全生产管理工作，落实车间安全生产计划和措施；

（2）组织班组员工学习公司安全生产规章制度，提高员工安全意识；

（3）组织开展班组安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力；

（4）加强班组生产现场安全管理，确保生产安全；

（5）对班组发生的生产安全事故，及时报告车间主任，并组织救援。

五、员工安全生产职责

5.1员工应严格遵守公司安全生产规章制度，服从管理，自觉维护生产安全。

5.2员工应参加公司组织的安全生产培训，提高安全意识和安全技能。

5.3员工在生产过程中，发现安全隐患及时报告班组长或车间主任，并采取措施防止事故发生。

5.4员工应正确使用劳动防护用品，爱护生产设备，发现设备故障及时报告维修。

5.5员工应掌握公司生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。

六、附则

6.1本责任制自发布之日起实施。

6.2本责任制解释权归公司安全生产管理部门。

6.3各部门应根据本责任制，制定本部门安全生产实施细则。