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市各级机关公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.企业职能

2.行政决策的主体是（）

A.公民

B.社会团体

C.行政机关及行政人员

D.政府部门

3.下列属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.提出申诉和控告

4.我国政府机构与立法机构的关系是（）

A.并行关系

B.平等关系

C.从属关系

D.业务关系

5.行政监督的对象是（）

A.国家行政机关

B.行政工作人员

C.国家行政机关及其工作人员

D.国家立法机关

6.下列不属于行政领导权力来源的是（）

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.司法权力

7.政府信息公开的原则不包括（）

A.公平

B.公正

C.便民

D.盈利

8.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

9.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段

B.经济手段

C.文化手段

D.行政手段

10.下列不属于行政组织基本要素的是（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.企业制度

多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府的基本职能包括（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.行政领导的方式主要有（）

A.强制命令式

B.疏导教育式

C.榜样示范式

D.民主协商式

3.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

4.行政监督的类型有（）

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事中监督

E.事后监督

5.行政决策的原则包括（）

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.民主原则

E.效益原则

6.政府信息公开的范围包括（）

A.行政法规

B.行政规章

C.政府财政预算

D.政府重大建设项目

7.行政执行的特点有（）

A.目的性

B.经常性

C.强制性

D.灵活性

8.行政组织的类型有（）

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

9.公务员交流的意义在于（）

A.开阔视野

B.锻炼能力

C.防止腐败

D.提高工作效率

10.行政协调的作用主要有（）

A.化解矛盾

B.提高效率

C.增进团结

D.维护稳定

判断题（每题2分，共10题）

1.政府职能是政府机构设置的依据。（）

2.行政决策的主体只能是行政机关。（）

3.公务员的权利和义务是可以分离的。（）

4.行政监督的对象仅仅是行政机关。（）

5.行政执行就是行政决策的实施。（）

6.政府信息公开就是要公开所有信息。（）

7.行政组织的设置应遵循精简原则。（）

8.公务员交流只能在行政机关内部进行。（）

9.行政领导的权力来源只有法定权力。（）

10.行政协调就是消除矛盾。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述政府职能的特点。

政府职能具有执行性、多样性、动态性等特点。执行性体现在执行国家意志；多样性指涵盖政治、经济等多方面；动态性会随社会发展而调整。

2.简述行政决策的程序。

行政决策程序包括发现问题、确定目标，调查研究、拟定方案，评估选优、确定方案，实施方案、反馈调整等环节。

3.简述公务员的权利。

公务员有获得工作条件、报酬福利、参加培训、提出申诉控告等权利，保障其正常履职和自身权益。

4.简述行政组织的设置原则。

行政组织设置应遵循职能需要、精简高效、完整统一、权责一致、依法设置等原则，以确保组织有效运行。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高政府的行政效率。

可从优化行政流程，减少繁琐环节；提升公务员素质，加强培训；运用信息技术，实现政务电子化等方面提高行政效率。

2.讨论行政监督的重要性。

行政监督能保证行政行为合法合规，防止权力滥用和腐败，提高行政质量和效率，保障公民合法权益和社会公共利益。

3.讨论政府信息公开的意义。

政府信息公开可增强政府透明度，保障公民知情权、参与权和监督权，促进公民与政府互动，提升政府公信力。

4.讨论公务员交流制度的作用。

公务员交流能让其积累不同经验，提升综合能力，避免长期在同一岗位产生弊端，促进廉政建设和工作创新。

答案

单项选择题答案

1.D

2.C

3.C

4.C

5.C

6.D

7.D

8.D

9.