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2025年学历类自考劳动法-社会学概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳动法规定劳动合同必备条款不包括以下哪项？

A.工作内容和劳动保护

B.合同期限

C.社会保险条款

D.劳动报酬

2、社会学中“人口老龄化”最直接的应对措施是？

A.鼓励生育政策

B.社区养老服务

C.延长退休年龄

D.发展养老产业

3、劳动争议调解委员会的法律地位属于？

A.政府机构

B.社会团体

C.企业下属组织

D.独立第三方

4、社会学“社会分层”的主要影响因素是？

A.地域分布

B.经济资本

C.文化资本

D.政治资本

5、劳动法规定试用期工资不得低于正式工资的？

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%

6、社会学“家庭功能”不包括以下哪项？

A.经济支持

B.情感支持

C.社会控制

D.文化传承

7、劳动法中“加班工资”计算基数通常为？

A.最低工资

B.合同工资

C.月平均工资

D.年终奖

8、社会学“社会变迁”的推动力最核心的是？

A.技术革命

B.文化融合

C.政策调整

D.人口流动

9、劳动法规定劳动者每年带薪年假至少为？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

10、社会学“社会整合”最佳案例是？

A.宗教团体

B.职业协会

C.志愿者组织

D.商业联盟

11、根据《劳动法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.工资

B.社会保险

C.工作地点

D.试用期

12、根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资标准不得低于正式工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

13、社会分层理论中，以下哪项属于经济地位的核心指标？

A.社会关系网络

B.文化资本

C.资产规模

D.政治参与度

14、劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无时间限制

15、社会学中，初级群体与次级群体的主要区别在于？

A.关系持续时间

B.角色规范性

C.成员流动性

D.社会功能范围

16、根据《社会保险法》，以下哪项不属于基本养老保险参保范围？

A.16-59岁城镇职工

B.16-59岁灵活就业人员

C.16-59岁农民工

D.60岁以上城乡居民

17、劳动法中，用人单位不得以哪些理由解除劳动合同？

A.劳动者医疗期未满

B.员工连续旷工3次

C.雇员不胜任工作经培训无效

D.企业经营困难

18、社会规范中的正式规范通过什么方式约束个体？

A.法律强制力

B.社会舆论

C.道德劝诫

D.组织纪律

19、劳动法规定，女职工生育享受98天产假，难产增加多少天？

A.15天

B.20天

C.30天

D.35天

20、社会学中，社会变迁的驱动因素不包括？

A.技术进步

B.政策调整

C.自然灾害

D.文化冲突

21、根据《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时需提前多少天通知劳动者？

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

22、根据《劳动法》，劳动者在试用期内受法律保护的最低工资标准由谁确定？

A.企业自主制定

B.劳动行政部门

C.地方政府

D.工会

23、社会学中的社会分层理论主要研究社会成员如何因什么特征被划分不同层次？

A.家庭背景

B.经济收入

C.职业地位

D.文化程度

24、劳动合同期限超过十年的，其试用期最长不得超过多少个月？

A.6

B.8

C.10

D.12

25、社会救助制度中临时救助主要针对什么情形？

A.突发严重疾病

B.长期失业

C.自然灾害

D.以上均是

26、劳动争议仲裁的时效期间为多少个月？

A.1

B.2

C.3

D.6

27、社会学中的社会整合功能主要解决什么社会问题？

A.阶层矛盾

B.文化冲突

C.组织效率

D.社会控制

28、最低工资标准调整的周期通常为多少年？

A.1

B.2

C.3

D.5

29、社会救助的兜底性原则要求保障对象必须同时满足什么条件？

A.低收入且无劳动能力

B.低收入且丧失劳动能力

C.困难且无法维持基本生活

D.以上均是

30、劳动法规定劳动者每日加班不得超过多少小时？

A.1

B.2

C.3

D.4

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款包括哪些？

A.用人单位名称、劳动者姓名

B.合同期限、工作内容和地点

C.劳动报酬、社会保险

D.解除或终止合同的条件

32、劳动争议解决的法定途径有哪些？

A.协商解决

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.直接向法