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2026南京电气校园招聘考试题库

第一部分单选题(60题)

1、孔融让梨的故事在中国家喻户晓，但当美国一所孔子学院的老师给美国孩子讲孔融让梨时，孩子们不接受这个观点，并反驳说，孔融既不应该吃小的也不应该吃大的，应该把梨用刀切开，跟他哥平分，这才公平。这说明（）。

A.不同民族文化之间的差异是不可逾越的

B.不同民族间文化缺乏共性和普遍规律

C.文化影响人们的认识活动和思维方式

D.文化影响人们的交往行为和交往方式

【答案】：C

2、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：D

3、下列公文标题正确的是（）。

A.《关于······意见的函》

B.《关于……的函》

C.《关于对······的批复》

D.《转发······方案的通知》

【答案】：B

4、把打好三大攻坚战，特别是（）作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难。

A.精准脱贫攻坚战

B.脱贫攻坚战

C.精准扶贫攻坚战

D.扶贫攻坚战

【答案】：A

5、迈克尔·波特在国家竞争优势理论中将一国优势产业参与国际竞争的过程分为4个依次递进的阶段。其中第4阶段是（）。

A.要素驱动阶段

B.投资驱动阶段

C.财富驱动阶段

D.创新驱动阶段

【答案】：C

6、文中主送机关格式错误，应该为（）。

A.居左顶格书写

B.居左空一格书写

C.居右顶格书写

D.居左空四格书写

【答案】：A

7、从危机的应对策略角度出发，危机的（）的主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后的冲击程度。

A.缩减阶段

B.反应阶段

C.恢复阶段

D.预备阶段

【答案】：A

8、组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】：A

9、关于世界银行的说法，不正确的是（）。

A.1945年，世界银行在布雷顿森林会议后正式宣告成立

B.它是联合国的专门机构

C.1980年，中国恢复世界银行的成员国地位

D.贷款期限最长可达50年

【答案】：D

10、公文是表述社会组织意志的文书，具有高度的政策性和法定的权威性，下列语句中正确的规范的表述是（）。

A.要勤俭节约，避免不必要的浪费

B.我们要抢占市场经济发展的战略制高点

C.在XXX活动中，采取了立体交叉式的谈心活动

D.—些机关乱收费、乱摊派，甚至弄虚作假、敲诈勒索

【答案】：B

11、大鹏向其朋友抱怨道：“我的部门主管只知道吩咐我们做事，要我们按时完成工作，每天都要求加班，一点也不关心我们的身体能不能扛得住。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。

A.中庸型

B.团队型

C.任务型

D.贫乏型

【答案】：C

12、航空航天发展对于国家自身发展具有重要的战略意义，下列对航空航天技术叙述正确的是（）。

A.首个发射载人空间站的国家是美国

B.航空技术与航天技术是同一种技术，统称为航空航天技术

C.火箭按射程分为近程火箭，中程火箭，远程火箭和洲际火箭

D.中国第一艘载人航天飞船是神舟六号

【答案】：C

13、度量衡是我国古代使用的计量单位，其中“量”是指哪个方面的标准？（）

A.长度

B.重量

C.面积

D.容积

【答案】：D

14、近年来，随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求，但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢，不能适应求职者的要求。这种情况下的失业属于（）。

A.结构性失业

B.隐蔽性失业

C.摩擦性失业

D.周期性失业

【答案】：C

15、（）是行政管理机构的首要特性。

A.纪律性

B.程序性

C.合法性

D.主张性

【答案】：C

16、“千仓万箱，非一耕所得，干天之木，非旬日所长”所反映的哲学原理与下列选项中的（）相似。

A.牵一发而动全身

B.忍一时风平浪静，退一步海阔天空

C.寄言持重者，微物莫全轻

D.欲穷千里目，更上一层楼

【答案】：C

17、下列情形中不属于婚姻无效情形的是（）。

A.甲在未结束婚姻关系时再次结婚

B.乙未到法定婚龄

C.丙有禁止结婚的法定疾病

D.丁有禁止结婚的亲属关系

【答案】：C

18、行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（）。

A.审计监督

B.政党监督

C.公民监督

D.司法监督

【答案】：A

19、与其他公文相比，（）是通报