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2025年人才服务中心工作总结

2025年，我中心紧扣“服务人才、赋能发展”主线，以推动人才资源高效配置、促进产才深度融合为核心目标，围绕政策落实、服务创新、平台建设、生态优化四大维度精准发力，全年累计服务企业4200余家次，引进各类人才2.8万人次（其中高层次人才占比22%，较上年提升3个百分点），开展技能培训1.2万课时，服务流动人员档案12.7万份，为区域经济高质量发展提供了坚实人才支撑。现将全年重点工作情况总结如下：

一、聚焦政策落地，构建全周期服务体系

本年度以“政策直达、精准滴灌”为导向，完成人才政策体系迭代升级。针对企业反映的“政策理解难、申报流程繁”问题，联合财政、人