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【工作总结】政工科工作总结范文2篇

政工科工作总结（一）

过去的一段时间，政工科在单位党委的正确领导下，紧紧围绕单位的中心工作，以加强干部职工思想政治建设、组织建设和作风建设为重点，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、思想政治教育，筑牢思想根基

1.理论学习常态化

制定详细的政治理论学习计划，组织干部职工深入学习党的重要理论、方针政策。通过定期的集中学习和个人自学相结合的方式，确保学习时间和质量。例如，每周安排固定的时间进行集中学习，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读党的二十大精神等重要内容。同时，为每位职工发放学习资料，要求撰写读书笔记和心得体会，促进学习效果的提升。

利用线上学习平台，拓宽学习渠道。鼓励职工利用业余时间通过学习强国、干部网络学院等平台进行自主学习，及时掌握最新的政策动态和理论知识。定期对学习情况进行统计和通报，激发职工的学习积极性。

2.主题教育活动丰富多样

结合实际工作开展主题教育活动，增强干部职工的责任感和使命感。组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，通过参观红色教育基地、开展主题演讲比赛等形式，引导干部职工传承红色基因，坚定理想信念。

开展职业道德教育活动，提高干部职工的职业素养。邀请行业内的先进模范人物进行事迹报告，组织职工进行讨论和交流，学习他们的先进事迹和崇高精神，树立正确的职业道德观。

二、组织建设工作，提升队伍凝聚力

1.干部选拔任用工作规范有序

严格按照干部选拔任用程序，做好干部选拔任用工作。在选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重工作实绩和群众公认。通过民主推荐、组织考察、公示等环节，选拔出一批政治素质高、业务能力强的干部担任重要岗位。

加强对干部的培养和锻炼，提高干部的综合素质。制定干部培养计划，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在不同的岗位上积累经验，增长才干。同时，定期组织干部参加各类培训和学习，不断提升干部的业务水平和管理能力。

2.党组织建设不断加强

加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。定期对党支部进行考核和评估，对表现优秀的党支部进行表彰和奖励，对存在问题的党支部进行整顿和整改。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记，定期组织党支部书记培训，提高党支部书记的工作能力和水平。

做好党员发展工作，保证党员质量。严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。定期组织入党积极分子参加培训和学习，提高他们的政治素质和理论水平。在党员发展过程中，注重考察入党积极分子的政治觉悟、工作表现和道德品质，确保新发展的党员符合党员标准。

三、宣传工作，塑造良好形象

1.内部宣传有声有色

丰富宣传载体，加强单位内部宣传。利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，及时发布单位的工作动态、政策法规、先进事迹等内容。定期更新宣传栏的内容，制作精美的宣传海报，营造良好的宣传氛围。同时，加强微信公众号的管理和维护，及时推送重要信息，提高信息传播的时效性和覆盖面。

开展内部文化建设活动，增强职工的归属感和凝聚力。组织开展了职工文化节、体育比赛等活动，丰富职工的业余文化生活。通过这些活动，展示职工的风采，增强职工之间的交流和沟通，营造积极向上的工作氛围。

2.外部宣传成效显著

加强与新闻媒体的合作，积极宣传单位的工作成果和先进经验。主动向新闻媒体提供新闻线索，邀请媒体记者到单位进行采访和报道。在过去的一段时间里，单位在各类媒体上发表了多篇新闻稿件，提高了单位的知名度和美誉度。

开展对外宣传活动，展示单位的良好形象。组织开展了公众开放日活动，邀请社会各界人士到单位参观和交流，让他们了解单位的工作情况和发展成果。通过这些活动，加强了单位与社会的沟通和联系，树立了单位的良好形象。

四、作风建设工作，强化纪律保障

1.党风廉政建设常抓不懈

加强廉政教育，提高干部职工的廉洁意识。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，组织干部职工学习廉政法规和纪律规定，增强干部职工的廉洁自律意识。定期组织干部职工进行廉政知识考试，检验学习效果。

完善廉政制度，加强监督管理。建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位和重要环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施。加强对干部职工的日常监督管理，对发现的问题及时进行提醒和纠正，对违规违纪行为严肃处理。

2.工作作风整顿持续推进

开展工作作风整顿活动，解决工作中存在的突出问题。针对干部职工在工作中存在的慵懒散漫等问题，制定工作作风整顿方案，明确整顿目标和措施。通过开展自查自纠、集中整改等方式，切实解决工作中存在的问题，提高工作效率和质量。

加强对工作作风的监督检查，建立长效机制。定期对干部职工的工作作风进行检查和评估，对工作作风好的部门和个人进行表彰和奖励，对工作作风差的部门和个人进行批评和问责。