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2026年宁波能源集团股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近10年来，人民币国际化进程中支付货币功能不断增强，国际储备货币功能开始显现，投融资货币功能持续深化，这对我国经济的影响是（）。

A.强化人民币支付职能，弱化贮藏职能

B.减少国内货币供给

C.提高国内货币政策灵活性和效果

D.增加境外人民币需求，利于扩大进口

【答案】：D

【解析】人民币国际化进展下支付货币功能增强、储备货币功能显现、投融资货币功能深化，对经济影响如下分析。随着人民币国际化深入，人民币在国际上用于支付、储备和投融资等，会增加境外对人民币的需求。境外对人民币需求增加后，在国际贸易中，我国企业进口商品时使用人民币支付更为便利，利于扩大进口。人民币国际化并不意味着会强化支付职能同时弱化贮藏职能，贮藏职能受多种因素影响，与人民币国际化进程无必然的此消彼长关系。人民币国际化也不会减少国内货币供给，国内货币供给主要受国内货币政策等因素调控。对于国内货币政策灵活性和效果而言，人民币国际化使得国内外金融市场联系更紧密，会增加货币政策制定和执行的难度与复杂性，并非提高灵活性和效果。所以正确描述人民币国际化对我国经济影响的是会增加境外人民币需求，利于扩大进口。

2、“十四五”规划纲要提出，要加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。这是因为（）。①政府作为国家行政机关，承担着极其重要的职能②在市场经济条件下，弱化政府职能是基本趋势③能否实现“十四五”目标，与政府职能有密切联系④转变政府职能是全面正确履行政府职能的基础

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

【答案】：D

【解析】要判断加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系的原因，需对每个说法进行分析。政府作为国家行政机关，承担着保障人民民主和维护国家长治久安、组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、推进生态文明建设等极其重要的职能，所以加快转变政府职能对于更好履行这些职能至关重要，①说法正确。在市场经济条件下，不是弱化政府职能，而是要转变政府职能，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府，②说法错误。十四五规划纲要的目标涉及经济、社会等各个方面的发展，政府在经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等方面发挥着关键作用，所以能否实现十四五目标与政府职能有密切联系，因此需要加快转变政府职能以更好地推动目标实现，③说法正确。转变政府职能能够明确政府该管什么、不该管什么，从而为全面正确履行政府职能奠定基础，避免政府职能的越位、缺位和错位，④说法正确。综上，①③④正确，说明了加快转变政府职能，建设职责明确、依法行政的政府治理体系的原因。

3、会务工作属于秘书工作的主要内容之一。在会后处理工作里，其主要内容包含回收与处理有关文件、纪要工作、（）、送站以及内部总结工作。

A.清理会场

B.财务决算

C.文书归档

D.编发文件

【答案】：C

【解析】会务工作中会后处理工作包含回收与处理有关文件、纪要工作、清理会场、送站和内部总结工作等。回收与处理有关文件后需要对相关文书进行归档，这是会后工作重要环节；清理会场是会议结束后直接要做的工作；送站是对参会人员离会的安排；内部总结则是对会议整体情况进行回顾和分析。财务决算一般是在一段时间内或者项目结束后的财务核算，与会后处理工作的直接关联性不大。编发文件通常是会议进行中或者会前为了传达会议相关信息等进行的操作，并非会后处理工作的主要内容。所以应选清理会场。

4、评价中心法主要用于招聘管理人员，下列不属于其常用方式的是（）。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.智力测验

【答案】：D

【解析】评价中心法是一种综合性的人员测评方法，主要用于招聘管理人员。它通过多种模拟情境和测评手段，全面评估候选人的管理能力、综合素质和潜在能力。常见的评价中心法方式有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演等。公文处理是让应聘者在规定时间内处理一系列的文件、信件、报告等公文，以此考察其分析问题、解决问题、决策和组织协调等能力，这是评估管理者能力常用的方式。无领导小组讨论是将一组应聘者集中起来，不指定负责人，让他们就给定的问题展开讨论，考察其沟通能力、团队协作能力、领导能力和思维能力等，在招聘管理人员时经常使用。角色扮演是设定一个模拟的工作场景，让应聘者扮演特定的角色，处理各种问题和人际关系，以测评其实际工作能力和应对复杂情况的能力，也是评价中心法常用方式。而智力测验主要侧重于测量人的认知能力、思维能力、学习能力等智力方面的因素，它虽然能反映一个人的部分能力，但并非是评价中心法专门针对管理人员招聘常用的特定方式。所以答案是智力测验。

5、