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武汉公务员考试上岸率试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.武汉公务员考试竞争激烈，上岸率一般（）

A.较高B.中等C.较低D.极高

2.影响武汉公务员上岸率最核心因素是（）

A.报考人数B.岗位招录人数C.考生备考情况D.考试难度

3.下列岗位上岸率相对高些的是（）

A.热门岗位B.三不限岗位C.偏远基层岗位D.核心部门岗位

4.武汉公务员考试行测申论总分（）

A.100分B.200分C.300分D.400分

5.一般来说，武汉公务员考试面试比例是（）

A.1:1B.1:2C.1:3D.1:5

6.近年来武汉公务员上岸率整体呈（）趋势

A.上升B.下降C.平稳D.波动

7.备考时间充足对上岸率的影响是（）

A.无影响B.降低C.提高D.不确定

8.武汉公务员考试专业科目加试岗位上岸率通常（）

A.更高B.更低C.一样D.无法判断

9.招录人数多的岗位上岸率相对（）

A.高B.低C.不变D.不一定

10.考生自身学习能力强上岸率会（）

A.降低B.提高C.不变D.先升后降

答案：1.C2.C3.C4.B5.C6.D7.C8.B9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.影响武汉公务员上岸率的因素有（）

A.报考人数B.岗位要求C.考生备考状态D.考试命题难度

2.提高武汉公务员上岸率的方法有（）

A.科学备考B.合理选岗C.增加备考时间D.参加专业培训

3.以下哪些岗位上岸率可能较低（）

A.经济发达区岗位B.核心部门岗位C.限制条件少岗位D.基层艰苦岗位

4.武汉公务员考试包括以下哪些科目（）

A.行政职业能力测验B.申论C.专业科目D.公共基础知识

5.关于武汉公务员上岸率说法正确的有（）

A.不同岗位上岸率差异大B.整体上岸率逐年上升

C.考生个体因素影响大D.招录政策影响上岸率

6.备考武汉公务员可利用的资源有（）

A.教材B.网课C.真题D.培训机构

7.武汉公务员考试面试环节影响上岸率的因素有（）

A.面试表现B.竞争对手水平C.面试题型D.个人形象气质

8.下列能体现上岸率低的情况有（）

A.报考人数多B.招录人数少C.考生整体水平高D.考试难度大

9.合理选岗对上岸率的作用有（）

A.降低竞争压力B.增加上岸机会C.提高备考效率D.减少备考时间

10.武汉公务员上岸率与以下哪些有关（）

A.考生心态B.家庭支持C.学习方法D.考前模拟情况

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ACD

判断题（每题2分，共10题）

1.武汉公务员考试上岸率只与报考人数有关。（）

2.只要报考招录人数多的岗位就一定能上岸。（）

3.备考时间越长，武汉公务员上岸率就越高。（）

4.热门岗位上岸率一定比偏远岗位低。（）

5.考生学习能力强就一定能在武汉公务员考试中上岸。（）

6.武汉公务员考试整体上岸率是固定不变的。（）

7.参加专业培训就能提高武汉公务员上岸率。（）

8.面试表现好上岸率就会提高。（）

9.三不限岗位上岸率一定比限制条件多的岗位低。（）

10.合理安排备考计划有助于提高上岸率。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√

简答题（每题5分，共4题）

1.简述影响武汉公务员上岸率的主要因素。

答案：主要因素有报考人数、岗位招录人数、岗位要求、考生备考情况、考试命题难度等。报考人数多、招录少竞争大；岗位要求高可筛人；考生备考充分、状态好几率高；命题难上岸率或降低。

2.提高武汉公务员上岸率有哪些方法？

答案：一是科学备考，制定计划、掌握方法；二是合理选岗，避开热门、结合自身；三是增加备考时间，充分学习；四是参加专业培训，获取技巧经验。

3.为何不同岗位武汉公务员上岸率差异大？

答案：不同岗位报考条件、工作地点、发展前景不同。热门岗位、经济发达区岗位、限制少岗位报考人多，竞争