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北京工商大学2025年人才引进备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于经济全球化发展趋势的选项是()
A.市场经济成为全球经济体制;
B.区域经济集团化日益发展;
C.跨国公司的主导作用增强;
D.国际经济新秩序的建立
【答案】:D
【解析】经济全球化趋势包含市场经济成全球经济体制、区域经济集团化发展、跨国公司主导作用增强等。而国际经济新秩序尚未建立,不属于经济全球化发展趋势。
2、根据我国有关法律规定,全国人民代表大会代表的名额()。
A.不少于3000人
B.不少于5000人
C.不超过3000人
D.不超过5000人
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》,全国人民代表大会代表名额不超过三千人。所以正确答案对应的描述是不超过3000人。
3、国外被称为“智囊团”“思想库”“外脑库”的组织机构,在行政决策体制中对应的是()。
A.中枢系统
B.信息系统
C.研究咨询系统
D.审批控制系统
【答案】:C
【解析】国外称行政决策体制中的研究咨询系统为“智囊团”“思想库”“外脑库”。在行政决策体制里,中枢系统是领导和核心,负责决策的关键环节;信息系统主要负责收集、加工和传递信息;研究咨询系统凭借专业知识和研究能力,为决策提供方案和建议,类似“智囊”角色;审批控制系统侧重于对决策进行审核和控制。所以国外所说的“智囊团”“思想库”“外脑库”对应的是研究咨询系统。
4、市政府将省政府文件以通知形式转发至县政府,这种形式叫()。
A.转发
B.印发
C.批转
D.批复
【答案】:A
【解析】市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府,这属于转发。转发是指将上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文如通知、意见等,以通知的形式发送给下级机关。印发主要是机关单位对本单位公文的办理形式,通常是印发本机关拟制的公文。批转一般是上级机关对下级机关公文的处理,对下级机关的公文批示后转发给其他下级机关。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文。所以这里应是转发。
5、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A.事务
B.业务
C.财务
D.人事
【答案】:D
【解析】人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。因为人是组织的核心要素,事业单位的各项工作都需要通过人来完成。合理的人事管理可以有效地选拔、任用、培训和激励人才,使工作人员能够发挥最大的效能,从而保障事业单位的正常运转和发展。相比之下,事务管理主要侧重于日常事务的处理和协调;业务管理侧重于具体业务的开展和推进;财务管理侧重于资金的筹集、使用和监督等;它们虽然也是事业单位管理的重要组成部分,但都需要以合适的人员为基础来进行操作,所以人事管理处于首要地位。
6、我国人口数量最多的民族是()。
A.藏族
B.汉族
C.回族
D.壮族
【答案】:B
【解析】这是一道关于我国民族人口情况的常识题,解题关键在于了解我国各民族人口数量的基本国情。我国是统一的多民族国家,汉族是我国人口最多的民族,其他民族人口相对较少,属于少数民族。所以我国人口最多的民族是汉族。
7、在不同的社会经济发展阶段,同一种职业由于服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,进而形成了在不同社会发展阶段都被普遍认同的职业道德规范。这说明职业道德具有()。
A.复杂性
B.继承性
C.可变性
D.多样性
【答案】:B
【解析】职业道德的复杂性强调其受到各种复杂因素影响,具有错综复杂的表现和内涵,如不同行业、不同场景下职业道德涉及的多层次要求等,题干未体现这一特点。职业道德具有继承性,在不同社会经济发展阶段,若一种职业的服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,那么与之对应的职业道德规范就会在不同阶段传承下来,形成对不同社会发展阶段普遍认同的规范,与题干描述相符。可变性强调职业道德会随着社会发展、环境变化等因素而改变,但题干强调的是相对稳定和普遍认同,并非可变性。多样性指的是不同职业有不同的职业道德规范,各个职业的道德要求丰富多样,题干重点不在于强调职业间规范的多样,而是同一职业规范在不同阶段的稳定性和传承性。综上,应选体现同一职业规范在不同阶段稳定传承特点的选项。
8、战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。
A.我国的神舟七号载人航天计划
B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D.某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为
【答案】:B
【解析】“战略决策”的定义要点:①主体是企
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