2025年宁波市江北区住房和城乡建设局下属事业单位公开选聘事业编制工作人员（公共基础知识）测试题附答.docxVIP

2025年宁波市江北区住房和城乡建设局下属事业单位公开选聘事业编制工作人员（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、“有利的事情抢着管，难啃的骨头没人问”，出现这一情况的主要原因是部门管理违背了（）。

A.责权利一致原则

B.能级有序的原则

C.相互信赖的原则

D.有效控权的原则

【答案】：A

2、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】：B

3、实现“为人民服务、树立行业新风”这一目标的职业道德评价的主要作用是（）。

A.教育作用

B.调节作用

C.维护和规范作用

D.指引作用

【答案】：C

4、事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。

A.一至五级

B.一至七级

C.十一至十三级

D.十一至十五级

【答案】：B

5、国家建立宪法宣誓制度，凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时，都需公开向宪法宣誓。下列不需要宣誓的是（）。

A.中华人民共和国主席

B.国务院总理

C.中国人民银行行长

D.清华大学校长

【答案】：D

6、（）发源于天山，最后流入塔克拉玛干沙漠，是我国最长的内流河。

A.乌拉尔河

B.黑河

C.雅鲁藏布江

D.塔里木河

【答案】：D

7、发函机关如果认为求人办事，用函不足以表示尊重，怕影响问题的解决，为了好办事，可以改用请示。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

8、2021年9月17日，北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号正式发布——（），诠释了更快、更高、更强、更团结的奥林匹克精神。

A.“激情聚会”（UnitedbyEmotion）

B.“激情同在”（PassionConnected）

C.“同一个世界、同一个梦想”（OneWorld，Onedream）

D.“一起向未来”（TogetherforaSharedFuture）

【答案】：D

9、在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。

A.一票否决原则

B.少数服从多数原则

C.发扬民主的基础上由行政首长抉择

D.淘汰投票制原则

【答案】：C

10、在接收预备党员的支部大会上，与会党员要对申请人能够入党进行充分的讨论，并采取举手或无名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的（），才能通过接收预备党员的决议。

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【答案】：D

11、（）主要研究宇宙论和黑洞，被称为“宇宙之王”。

A.爱因斯坦

B.伽利略

C.霍金

D.牛顿

【答案】：C

12、我国民间有这样的说法：“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句话反映的现象是（）。

A.变异现象

B.遗传现象

C.进化现象

D.复制现象

【答案】：B

13、我国元朝时，设立的直属中央政府管辖的国家机构是（），主要负责掌管全国佛教事宜并统辖吐蕃（今西藏）地区的军政事务。

A.都察院

B.理藩院

C.枢密院

D.宣政院

【答案】：D

14、道德会随着社会进步而不断发展，但其自身始终保持着客观上的延续，即不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系，这种属性被称作道德的（）。

A.社会性

B.阶级性

C.共同性

D.继承性

【答案】：D

15、下列关于微生物的说法，错误的是（）。

A.酿制甘甜的葡萄美酒主要利用的是酵母菌

B.在生活污水和工业废水中可以作为细菌食物的是氨基酸

C.动植物的遗体不可能被细菌和真